Junior Isolatie & GIS Coördinator

Functieomschrijving

Junior Isolatie & GIS Coördinator

Functieomschrijving

Als Junior Isolatie & GIS Coördinator ondersteun je de organisatie en inhoudelijke voorbereiding van regionale bijeenkomsten en draag je actief bij aan het aanscherpen van de lokale isolatiestrategie. Je werkt datagedreven en benut GIS-analyses om doelgroepen (sociaal) en infrastructuur (technisch) beter in beeld te brengen; dit kan op termijn ook bredere data betreffen, bijvoorbeeld gerelateerd aan het energiesysteem. Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en data.

Taken

• Inhoudelijk voorbereiden, organiseren en ondersteunen van regionale bijeenkomsten rondom de isolatieaanpak
• Ondersteunen bij het ontwikkelen en aanscherpen van de lokale isolatiestrategie
• Analyseren van doelgroepen, woning- en energiedata en wijken met GIS
• Bijdragen aan kansrijkheidsanalyses (bijv. op basis van energielabels, bouwjaar, WOZ, etc.)
• Ondersteunen bij het verbeteren van de conversie van bewoners naar daadwerkelijke isolatiemaatregelen
• Meewerken aan het ontwikkelen van datagedreven communicatiestrategieën
• Signaleren van knelpunten in de uitvoering (zoals capaciteit en bereik van doelgroepen)
• Afstemmen met gemeenten, energiecoöperaties en andere regionale partners

Jouw profiel

• Opleiding: WO-opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie, geografie of duurzaamheid
• GIS-ervaring: Aantoonbare ervaring met ArcGIS, QGIS of vergelijkbaar
• Kennis: Ervaring met of kennis van de regionale LAI / lokale isolatieaanpak
• Affiniteit: Interesse in energietransitie en verduurzaming van de gebouwde omgeving
• Vaardigheden: Analytisch sterk en in staat data te vertalen naar praktische inzichten
• Werkhouding: Proactieve en zelfstandige aanpak

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie met maatschappelijke impact
• Werken in een regionale samenwerking met verschillende gemeenten
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen op het gebied van duurzaamheid, beleid en data
• Flexibele werkmogelijkheden

Organisatie

De Regio Stedendriehoek is een kleine organisatie die in touw is voor bijna een half miljoen Nederlanders. Dat zijn de inwoners van acht gemeenten in mooie streken van de Veluwe, Salland, IJsselvallei en Achterhoek. Zij willen samen met ondernemers en kennisinstellingen zorgen dat het leven in de regio goed blijft: de steden en dorpen, het landelijk gebied, werk en opleiding, verkeer en transport, ons energiesysteem en alles wat we om ons heen zien. Het doel is dat we hier samen een goed leven hebben, ook de generaties na ons. Een grote verantwoordelijkheid die steeds meer vraagt om groot denken. Waar het onmogelijk lijkt om alles goed te doen omdat het een het ander in de weg zit, gaan we het gesprek aan: hoe kan het wél? De regio wordt betaald door de gemeentes maar staat bol van de projecten en samenwerkingsverbanden met allerlei partners. Het is een echte netwerkorganisatie met een enorme dynamiek.

De Regio Stedendriehoek faciliteert de gemeenten voor de uitvoering van het lokale isolatieplannen binnen de

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
  richting van ruimtelijke ordening, planologie, geografie, duurzaamheid
• Aantoonbare werkervaring met GIS, bijvoorbeeld ArcGIS, QGIS of direct
  vergelijkbaar, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• Aantoonbare kennis van de Regionale SpUk LAI / lokale isolatieaanpak, licht
  dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare affiniteit met energietransitie en verduurzaming van de
  gebouwde omgeving, licht dit duidelijk toe in het cv aan de hand van
  minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring met de overheidslagen rijk, provincie en/of
  gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de
  richting van ruimtelijke ordening, planologie, geografie, duurzaamheid
• Aantoonbare werkervaring met de Regionale SpUk LAI / lokale isolatieaanpak,
  licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare affiniteit met de Regio Stedendriehoek
• Aantoonbare werkervaring met lokale communicatiestrategieën, licht dit
  duidelijk toe in het cv aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de energietransitie,
  aan de hand van minimaal één concreet
  referentieproject

Competenties

• Team speler pur sang
• Proactief (initiatiefrijk; het werk zien)
• Inlevingsvermogen
• Oplossingsgericht (creatieve oplosser; denken in oplossingen)
• Resultaat gericht
• Dienstbare houding

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 25 juni 2026 van 12:00 uur tot 16:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 17 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.