Programmadirecteur Duurzame Warmte Delta (ZZP of Dienstverband)

Functieomschrijving

Programmadirecteur Duurzame Warmte Delta

Als programmadirecteur geef je uitvoering aan het Programmaplan Duurzame Warmte Delta en breid je samenwerkingen uit. Je stuurt de (kern)teamleden van de Energy Cave operationeel aan en fungeert als het belangrijkste boegbeeld met inhoudelijke kennis en een relevant netwerk.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Realisatie programmaplan: uitvoering van het Programmaplan en de uitvoeringsagenda Duurzame Warmte Delta.
• Doorontwikkeling samenwerking: doorontwikkeling van het samenwerkingsverband naar een zelfstandige entiteit of programma.
• Aansturing team: operationeel leidinggeven aan (kern)teamleden van de Energy Cave en de secretaris.
• Boegbeeld en netwerker: vertegenwoordigen van het programma, verbinden van marktpartijen en acquireren van nieuwe relevante partners.
• Financiën en verantwoording: budgetbeheer, opstellen van (tussen)rapportages en afleggen van financiële en operationele verantwoording aan de stuurgroep en (financiële) partners.
• Business development en middelenwerving: stimuleren van business development, verkennen van samenwerking met projecten en campussen en het aanvragen van bijdragen uit regionale, provinciale en nationale regelingen.
• Voortgangsbewaking: bewaken van tempo, focus en voortgang van operationele en financiële ontwikkelingen binnen het programma en de Energy Cave.

Wie zoeken we

• Krachtige programmadirecteur en boegbeeld met inhoudelijke kennis van bodem-, warmte- en geothermiegerelateerde vraagstukken.
• Een goed netwerk en kennis van de belangrijkste marktpartijen.
• Ervaring met het organiseren van middelen, subsidie- en co-financieringstrajecten en het opstellen van aanvragen.
• Vaardigheid in het verbinden van partijen en het duurzaam binden van partners aan een programma.
• Capaciteit om tempo en focus te houden en zowel operationele als financiële voortgang te bewaken.

Rapportage en juridische positie

• Je legt verantwoording af aan de stuurgroep.
• Juridisch en contractueel werk je gedurende de programmaperiode in opdracht van Gemeente Rijswijk.

Organisatie

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s.Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een eindverantwoordelijke rol als programmadirecteur, programmamanager, directeur of vergelijkbaar binnen complexe publiek-private samenwerkingen.
• Aantoonbare ervaring met ten minste één van de volgende thema’s:
  geothermie; warmte-infrastructuur/warmtenetten; bodemenergie;
  energieopslag; energietransitie
• Aantoonbare ervaring met het verwerven van subsidies, bijdragen of
  cofinanciering én het financieel aansturen van programma’s, projecten of
  samenwerkingsverbanden
• Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen
  en bedrijfsleven
• Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of doorontwikkeling van een
  publiek-private programma- of samenwerkingsorganisatie
• Beschikbaar per 1 augustus 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, verspreid
  over gemiddeld 3 dagen, gedurende de opdrachtperiode

Gunningscriteria

• De samenwerking tussen partners versterkt
• Duurzame Warmte Delta verder ontwikkelt tot een toekomstbestendig programma
  of zelfstandige organisatie
• Welke concrete resultaten hij/zij binnen 2 jaar wilt realiseren
• De kandidaat beschrijft maximaal drie relevante opdrachten waarin hij/zij:
  publieke en private partijen heeft verbonden
• Samenwerking heeft georganiseerd
• Bestuurlijke en maatschappelijke belangen heeft samengebracht
• Concrete resultaten heeft gerealiseerd
• De kandidaat beschrijft maximaal drie voorbeelden waarbij hij/zij
  verantwoordelijk was voor: het ontwikkelen van een businesscase of
  programmaconcept
• Het aantrekken van financiering, subsidies of cofinanciering
• Het realiseren van een sluitende begroting. Vermeld duidelijk de rol en de
  behaalde resultaten . Indien informatie niet expliciet in het cv of de
  toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit: Begrijpt bestuurlijke verhoudingen, belangen en
  besluitvormingsprocessen en handelt hier effectief naar
• Verbindend leiderschap: Brengt uiteenlopende partijen, belangen en
  perspectieven samen en creëert draagvlak voor samenwerking en gezamenlijke
  resultaten
• Ondernemerschap: Signaleert kansen, neemt initiatief en zet mogelijkheden
  om in concrete projecten, samenwerkingen en resultaten
• Omgevingsbewustzijn: Heeft zicht op relevante ontwikkelingen binnen de
  energietransitie, warmteketen, innovatie-ecosystemen en
  subsidiemogelijkheden en vertaalt deze naar kansen voor het programma
• Resultaatgerichtheid: Stuurt op het behalen van afgesproken doelen, bewaakt
  voortgang, kwaliteit en financiën en spreekt anderen aan op resultaten
• Visievorming: Ontwikkelt een heldere toekomstvisie en vertaalt deze naar
  een concrete strategie en uitvoerbare plannen
• Netwerkvaardigheid: Bouwt en onderhoudt duurzame relaties en weet relevante
  partijen, kennis en middelen aan het programma te verbinden

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 17 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 15 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.