Medewerker financiële administratie, team CORE

Functieomschrijving

Functie

Medewerker financieel beheer (CORE)

Korte omschrijving

Je werkt aan de borging en verbetering van de kwaliteit van financiële gegevens in het systeem Unit4‑ERPx. Je levert een bijdrage aan jaarwerkzaamheden, standaardisatie van werkinstructies en advisering over de inrichting van de financiële administratie. Je werkt zelfstandig én in verbinding met collega’s binnen financiële teams.

Taken

• Evaluatie van het afgelopen jaarrekeningtraject en doorvoeren van verbeteringen
• Voorbereiden van het jaarwerk (tussentijdse aansluitingen en opstellen/uitvoeren van de actielijst jaarrekening)
• Opstellen van standaard werkinstructies voor diverse financiële processen
• Adviseren van collega’s over de inrichting van de financiële administratie

Wij vragen

• Opleidingsniveau: hbo/wo-niveau
• Zelfstandig, hands-on en proactieve werkhouding
• Goed kunnen samenwerken en afstemmen met collega’s
• Een gezonde dosis humor

Gewenste ervaring en kennis

• Ervaring met hoe een financiële afdeling werkt
• Ervaring met Unit4‑ERPx is een pré
• Kennis en belangstelling voor een control-benadering en het borgen van interne beheersmaatregelen

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk financieel beleid en
  administratie, benoem duidelijk in het CV waar deze ervaring is opgedaan
• Zo spoedig mogelijk beschikbaar voor maximaal 36 uur gedurende gehele
  opdracht inclusief mogelijke verlengingen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en verwerken van gemeentelijke
  jaarrekening
• Aantoonbare werkervaring met financiële werkprocessen en het opstellen van
  standaard werkinstructies
• Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een
  gemeente

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 10 juni 2026, 11:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.