Project Planner

Functieomschrijving

Senior Projectplanner

We zoeken een ervaren professional die operationeel projectplanning uitvoert voor complexe hoogspanningsprojecten en daarnaast als planningsconsultant bijdraagt aan het implementeren en borgen van een uniforme planningswerkwijze.

Rolomschrijving

Combinatie van twee rollen:

• Operationeel Projectplanner – opstellen, beheren en bewaken van integrale (fase)planningen voor complexe projecten.
• Planningsconsultant – implementeren en borgen van een uniforme planningsstandaard en verbeteren van planningsprocessen en -tooling.

Werkzaamheden

• Opstellen en actueel houden van integrale (fase)planningen
• Vertalen van werkzaamheden naar doorlooptijden en planningsstructuren
• Analyseren van voortgang, signaleren van afwijkingen en adviseren over bijsturing
• Afstemmen met projectleiders, engineers en andere stakeholders
• Rapporteren over doorlooptijden en portfolio-ontwikkelingen
• Beheren van capaciteitsbehoefte en kostenverloop
• Uniformeren van planningsmethodieken over projecten en teams
• Verbeteren van processen rondom planning, afhankelijkheden en overdrachten
• Adviseren over inrichting en gebruik van tooling (o.a. MS Project, Primavera, OPC)
• Coachen van projectteams en planners in professioneel planningsgebruik
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectbeheersing

Werklocatie

Kantoor: Spijkenisse. Standplaats: Delft.

Hoe ziet je dag eruit?

Je start met het actualiseren van projectplanningen (MS Project; OPC wordt ingevoerd) en analyseert voortgang van lopende projecten. Je signaleert afwijkingen, stemt bijsturing af met projectleiders en engineers, ondersteunt teams bij verbeteringen en werkt aan het uniformeren van de planningsaanpak. Je sluit af met rapportages en vooruitkijkende inzichten over risico’s en voorspelbaarheid.

Gevraagde expertise

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch
• Minimaal 5–7 jaar ervaring met complexe projectplanningen in een technische omgeving
• Aantoonbare ervaring met planningssoftware (MS Project, Primavera, OPC)
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe projecten
• Ervaring met implementatie of standaardisatie van werkwijzen (consultancyvaardigheden)
• Proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden
• Ervaring met omgaan met weerstand en begeleiden van verandering binnen teams
• Certificering zoals Prince2/IPMA/VCA of bereidheid deze te behalen

Gewenst profiel

• Operationeel sterk in planning en tegelijkertijd veranderkundig ingesteld
• Effectief in het omgaan met weerstand en verschillende belangen
• Behoudt overzicht in complexe omgevingen met veel stakeholders
• Weet teams te overtuigen van het belang van professioneel plannen

Overige informatie

• VOG en screening maken deel uit van het sollicitatieproces

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding bij
  voorkeur een (elektro-)technische richting, maar in ieder geval aantoonbaar
  hbo werk- en denkniveau
• Kandidaat heeft minimaal 5–7 jaar ervaring met complexe projectplanningen
  in een technische omgeving LET OP: geen capaciteitsplanner!!!
• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Microsoft Project
• Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
  verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
  loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
  bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
  personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
  directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
  afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
  uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
  loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
  ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
  derde partij

Gunningscriteria

• Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
  declaraties zijn niet toegestaan Kandidaat dient in het midden of net boven
  het midden van de schaal aangeboden te worden. Geen kandidaten aanbieden
  die al helemaal bovenin de schaal zitten. We investeren dan een jaar in de
  kandidaat en kunnen ze vervolgens niet overnemen

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.