Procesmanager KRW

Functieomschrijving

Functietitel

Procesmanager KRW

Rolomschrijving

Als Procesmanager KRW heb je de regie over het traject rondom de Kaderrichtlijn Water binnen de provincie. Je zorgt dat inhoudelijke expertise, bestuurlijke belangen en operationele activiteiten samenkomen in een goed georganiseerd en gedragen proces. Je bewaakt voortgang en kwaliteit, borgt besluitvorming en zorgt voor een planmatige, resultaatgerichte uitvoering van het Impulsprogramma KRW en van de voorbereiding van het Stroomgebiedbeheerplan (SGBP4).

Wat ga je doen?

• Procesregie: je voert de regie over de uitvoering van de KRW-impuls en borgt de aansluiting binnen de organisatie.
• Eerste aanspreekpunt: je bent opdrachtnemer en eerste aanspreekpunt voor het thema KRW, zowel ambtelijk als bestuurlijk.
• Coördinatie BWP: je bent verantwoordelijk voor het KRW-deel binnen het Bodem- en Waterprogramma en coördineert dat proces.
• Afstemming en samenwerking: je overlegt met opdrachtgever en management over voortgang en afstemming met waterschappen, rijkspartijen en andere partners.
• Rapportage en planning: je stelt voortgangsrapportages op en bouwt en bewaakt een integrale projectplanning.
• Structureren en verbinden: je structureert processen, legt verbindingen en zorgt voor samenhang tussen beleidsterreinen.
• Beleidsborging: je organiseert de beleidsborging van de KRW binnen relevante beleidskaders (zoals UPLG en Omgevingsvisie) en andere provinciale thema’s (landbouw, natuur, recreatie).
• Overige processen: afhankelijk van jouw ervaring en teamontwikkelingen kan je ook andere water- en bodemprocessen aansturen (bijvoorbeeld provinciale vertegenwoordiging in het stroomgebied Rijn-Oost).

Samenwerking

Je werkt nauw samen met vakinhoudelijke collega’s, het team Water en Bodem en externe partners zoals waterschappen en het Rijk. Je stemt inhoudelijke en bestuurlijke onderwerpen (zoals IPO-advies en doelbepaling) af met betrokken partijen.

Gewenste vaardigheden en eigenschappen

• Analytische vaardigheden
• Organisatorische vaardigheden
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Vermogen om overzicht te houden, risico’s te signaleren en lijnen uit te zetten
• Ervaring met procesregie en het verbinden van beleid, uitvoering en bestuur

Waarom deze rol?

Je werkt op het knooppunt van beleid, uitvoering en bestuur en draagt direct bij aan de kwaliteit van de leefomgeving en de toekomst van het watersysteem. Je krijgt ruimte om je eigen stempel te drukken op een maatschappelijk urgente opgave en veel zichtbaarheid binnen en buiten de organisatie.

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting van integraal waterbeheer en/of procesmanagement
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur bij een
  overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van complexe processen
  met meerdere actoren

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met Kaderichtlijn water (en/of waterkwaliteit)
• Aantoonbare werkervaring met het structureren van processen (benoem in het
  cv hoe dit is opgedaan)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau in de richting
  van integraal waterbeheer en/of procesmanagement

Competenties

• Je bentcommunicatief sterkverbindend, mondeling en schriftelijk
• Je bentdoelgericht
• Je bent oplossingsgericht
• Je bent flexibel

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland maandag 8 juni 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.