Juridisch beleidsmedewerker APV/Bijzondere wetten

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als juridisch beleidsmedewerker APV en Bijzondere wetten draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente. Je werkt samen met collega’s aan het bevorderen van de leefbaarheid binnen de samenleving.

Belangrijkste taken

Je houdt je onder andere bezig met:

• het actualiseren van de APV;
• het ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van APV, evenementen, horeca en overige bijzondere wetten;
• het behandelen van handhavingszaken en bezwaar- en beroepszaken;
• het adviseren van het college en, in specifieke gevallen, de burgemeester;
• het optreden als vraagbaak voor collega’s binnen de organisatie op het gebied van APV, bijzondere wetgeving en de Algemene wet bestuursrecht;
• het bewaken van de juridische kwaliteit binnen de afdeling en het leveren van een bijdrage aan verbetering waar nodig.

Organisatie

Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Eisen

• Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking
  gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring jurist op het gebied van APV en
  bijzondere wetten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afglopen 6 jaar als jurist
  op het gebied van APV en bijzondere wetten bij een gemeente

Gunningscriteria

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afglopen 6 jaar als jurist
  op het gebied van APV en bijzondere wetten bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met handhavingstrajecten en bezwaar- en
  beroepsprocedures
• Aantoonbare werkervaring met Omgevingswet, Alcoholwet, Wet Bibob, diverse
  bijzondere wetten en de Algemene wet bestuursrech, dit is met concrete
  voorbeelden toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO master niveau
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren van het college en de
  burgemeester, dit is toegelicht in de werkervaring

Competenties

• Zelfstandig
• Proactief
• Bestuurlijk sensitief
• Goede schriftelijke en mondelinge adviesvaardigheden
• Analytisch sterk
• Juridisch zorgvuldig
• Omgevingsbewust

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 juni 2026 de kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 8 juni 2026 bericht

Je sollicitatie dient uiterlijk 5 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.