Interim Teammanager Combi Regio Gelderland Rivieren

Functieomschrijving

Functie

Interim teammanager (tijdelijke vervanging)

Je neemt tijdelijk de leiding van een team dat samenwerkt met aannemers binnen complexe combicontracten. Het team staat onder hoge operationele en organisatorische druk; jouw taak is om regie te nemen en stabiliteit, focus en vertrouwen te herstellen, terwijl de voortgang van het werk wordt geborgd.

Doel van de opdracht

Het realiseren van rust, overzicht en voorspelbaarheid binnen het team, in combinatie met het waarborgen van de uitvoering en samenwerking binnen de lopende combicontracten.

Kern van de opdracht

• 1. Leiderschap en teamontwikkeling
  • Herstellen van rust, veiligheid en duidelijkheid binnen het team.
  • Creëren van een veilige en stabiele werkomgeving.
  • Aandacht voor welzijn, belastbaarheid en samenwerking.
  • Zichtbaar leiderschap tonen en vertrouwen opbouwen.
  • Tijdig signaleren van knelpunten in teamdynamiek en daarop interveniëren.
• 2. Operationele sturing
  • Waarborgen van de voortgang van de belangrijkste werkzaamheden.
  • Aanbrengen van scherpe prioritering en focus.
  • Inrichten van duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en aanspreekpunten.
  • Actief managen van risico’s, knelpunten en escalaties.
• 3. Samenwerking met aannemers
  • Borgen van een professionele en resultaatgerichte samenwerking.
  • Verduidelijken en bewaken van wederzijdse verwachtingen.
  • Stabiliseren of herijken van samenwerkingsafspraken waar nodig.
  • Interveniëren wanneer de samenwerking onder druk staat.
  • Escalaties tijdig herkennen en beheerst afhandelen.
• 4. Structuur en communicatie
  • Aanbrengen van rust en regelmaat in overlegstructuren en besluitvorming.
  • Transparant communiceren over voortgang, keuzes en risico’s richting team, management en stakeholders.
  • Zorgen voor voorspelbaarheid in aansturing en informatievoorziening.
• 5. Continuïteit en verbetering
  • Signaleren van structurele verbeterpunten in werkwijze en organisatie.
  • Bijdragen aan duurzame stabilisatie van het team.
  • Voorbereiden van een zorgvuldige overdracht richting terugkeer van de vaste teammanager.

Resultaatverwachting

• Het team ervaart meer rust, duidelijkheid en grip op het werk.
• Werkzaamheden binnen de combicontracten verlopen beheerst en voorspelbaar.
• Samenwerking met aannemers is stabiel en professioneel.
• Inzicht in belangrijkste risico’s en verbeterpunten, met concrete opvolging.

Gevraagd profiel

• Ervaring met leidinggeven in omgevingen die onder druk staan en waar het schuurt.
• Sterk leiderschap gecombineerd met aandacht voor mensen.
• Vermogen om balans te houden tussen operatie en mensgericht leiderschap.
• Ervaring met samenwerking in contracten met aannemers.
• Duidelijke communicator en het vermogen om snel overzicht te creëren.

Randvoorwaarden

• Beschikbaarheid: op korte termijn.
• Snel overzicht: in staat om snel overzicht te creëren en effectief te handelen.
• Locatie: bereid om op locatie aanwezig te zijn (voornamelijk Arnhem).

Eisen

• Beschikbaar op korte termijn
• In staat om snel overzicht te creëren en effectief te handelen
• Bereid om op locatie aanwezig te zijn (voornamelijk Arnhem)

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 juni 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.