Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Functieomschrijving

Accountmanager Implementatie Transformatieplan Mentale Gezondheid

Functieomschrijving

Als accountmanager begeleid en ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het gemeentelijke deel van het transformatieplan mentale gezondheid. Je zorgt dat regionale afspraken landen in gemeentelijke werkwijzen, processen en samenwerking met lokale teams en partners. Je bent de verbindende schakel tussen de deelnemende gemeenten, het regionale programmamanagement en netwerkteam en de partners in het medisch en sociaal domein.

Wat ga je doen?

Rol: Coördinerend, adviserend en verbindend; nauwe samenwerking met beleidsadviseurs, managers van lokale teams en regionale project- en programmaleiders.

• Begeleiding en ondersteuning gemeenten
  • Ondersteunen bij de vertaling van regionale afspraken naar de lokale uitvoeringspraktijk.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gemeenten rond de uitvoering van het transformatieplan mentale gezondheid.
  • Signaleren van knelpunten, verschillen in tempo of interpretatie en hierover adviseren.
• Verbinding en afstemming
  • Zorgen voor samenhang tussen lokale initiatieven en regionale eenduidigheid.
  • Actief verbinden van gemeenten zodat kennis, ervaringen en goede voorbeelden worden gedeeld.
  • Afstemmen met regionale projectleiders en programmamanagement over voortgang en aandachtspunten vanuit gemeenten.
• Inhoudelijke focus op gemeentelijke onderdelen
  • Aansluiting van lokale teams en Wmo-ondersteuning op het Mentaal Gezondheidsnetwerk.
  • Bevorderen van deelname van gemeenten aan verkennende gesprekken, overlegtafels mentale gezondheid en multidisciplinaire samenwerking met het medisch domein.
  • Inzicht in en ontwikkeling van de sociale kaart en het vrij toegankelijke aanbod.
  • Aandacht voor randvoorwaarden zoals capaciteit, organisatie en samenwerking in het lokaal sociaal domein.
• Bestuurlijke en ambtelijke afstemming
  • Ondersteunen van ambtelijke advisering richting wethouders waar nodig.
  • Voorbereiden en duiden van besluitvormingsmomenten die gemeenten raken.
  • Zorgen voor duidelijke informatievoorziening over voortgang, resultaten en verwachtingen.

Jouw profiel

Je beschikt over:

• Ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein, bij voorkeur in of nabij het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van transformatieplannen.
• Affiniteit met mentale gezondheid, zorg- en welzijnssamenwerking.
• Vermogen om belangen te verbinden en tegelijkertijd focus te houden op gezamenlijke doelen.

Je bent:

• Een sterke verbinder met gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.
• Praktisch en resultaatgericht, met oog voor proces en draagvlak.
• Communicatief sterk, zowel richting bestuurders als uitvoerende professionals.
• Zelfstandig, proactief en gewend aan werken met beperkte uren.

Opleidingsniveau

Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Eisen

• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
  vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
  een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
• De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
  Analytisch vermogen Communicatief vaardig Verbindend – Bruggenbouwer
  Samenwerken Netwerker Resultaatgericht
• De kandidaat beschikt over minimaal een HBO opleiding, richting zorg,
  maatschappelijk werk (blijkt uit CV)
• Kandidaat beschikt over specifieke vakkennis over mentale gezondheid,
  zorg-en welzijnssamenwerking, ervaring met complexe regionale implementatie
  trajecten en het werken in regionale samenwerkingsverbanden (blijkt uit CV)
• De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer relevante aantoonbare
  werkervaring in deze rol (blijkt uit CV)
• Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een
  gemeente/overheid (blijkt uit CV)

Gunningscriteria

• Ruime ervaring binnen het gemeentelijk domein, bij voorkeur in of nabij het
  sociaal domein
• Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking en/of implementatie van
  transformatieplannen
• Minimaal hbo-werk- en denkniveau

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juni 2026 om 09:42 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.