Senior Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Functieomschrijving

Functie

Als senior beleidsmedewerker sociaal domein ben je verantwoordelijk voor het programma sociale basis en voor het in kaart brengen van de financiële stromen binnen dit programma. Je draagt bij aan de ontwikkeling van andere programma’s, zoals Jeugd- en jongerenwerk, en neemt het dossier maatschappelijke opvang/beschermd wonen onder je hoede. Je vertegenwoordigt het sociaal domein in het Netwerk Mentale Gezondheid (IZA), sluit namens het sociaal domein aan bij de werkgroep Volkshuisvesting en fungeert als contactpersoon namens de gemeente voor een onderdeel van het sociaal team.

Taken en verantwoordelijkheden

• Programma sociale basis: verantwoordelijk voor het programma en het in kaart brengen van bijbehorende financiële stromen.
• Bijdrage aan andere programma’s: meewerken aan of uitwerken van programma’s zoals Jeugd- en jongerenwerk.
• Dossiermaatschappelijke opvang/beschermd wonen: inhoudelijk beheer en uitwerking van het dossier.
• Netwerk en werkgroepen: deelname aan het Netwerk Mentale Gezondheid (IZA) en de werkgroep Volkshuisvesting namens het sociaal domein.
• Contactpersoon sociaal team: aanspreekpunt namens de gemeente voor een onderdeel van het sociaal team.
• Begeleiding en advies: begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als sparringspartner voor de strategisch manager, wethouders en collega’s in het sociaal domein.

Jouw profiel

• Senioriteit: je hebt de ervaring en het inzicht om collega’s te begeleiden en bestuurlijke gesprekspartners te adviseren.
• Financieel overzicht: ruime ervaring met de planning- en controlcyclus en het behouden van overzicht in verschillende financiële stromen binnen het sociaal domein.
• Politieke sensitiviteit: je bent politiek sensitief en kunt landelijke, regionale en bestuurlijke ontwikkelingen vertalen naar de praktijk.

Organisatie

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken. Meer informatie vindt u op de pagina Onze organisatie.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen het
  sociaal domein
• Minimale beschikbaarheid van 32 uur

Gunningscriteria

• Aantoonbaar beschikbaar per 15 juni
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beschermd wonen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van
  beleidsstukken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiën/planning en control
  cyclus
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als accounthouder
• Beschikbaar voor 36 uur

Competenties

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Financieel inzicht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Vanuit senioriteit gesprekspartner zijn voor collega’s, strategisch manager
  en wethouders

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026 van 11:00 uur tot 12

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.