Werkmakelaar Banenafspraak Beschut

Functieomschrijving

Functie

Werkmakelaar Banenafspraken Beschut (32-36 uur)

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een eigen caseload en ondersteunt werkzoekenden uit de doelgroep: spreken, begeleiden, selecteren en voordragen.
• Bij matches maak je zelfstandig de afweging wanneer inzet van instrumenten van toepassing is, zoals structurele loonkostensubsidie, job coaching, (herwaardering van) loonwaardemeting, garantiepolis en werkplekaanpassing.
• Je onderhoudt contacten met werknemer en werkgever bij bestaande plaatsingen en zet indien nodig extra instrumenten in om plaatsingen duurzaam te maken.
• Je vergroot en onderhoudt je netwerk (intern en extern) en versterkt bestaande relaties met werkgevers.
• Je benadert en bezoekt actieve en prospectieve klanten om opdrachtgevers, hun cultuur, functies en HR-vraagstukken te leren kennen.
• Je bent het aanspreekpunt voor werkgevers en werkzoekenden in jouw caseload tijdens meet & greets, trainingen en bedrijfsbezoeken en benut kansen voor duurzame plaatsingen.

Een typische werkdag

Voorbeeld van werkzaamheden gedurende een dag: e-mail lezen; kennismakingsafspraak met een kandidaat (inclusief samenwerken met GGZ-begeleider); kandidaat ondersteunt bij CV; telefonisch overleg met een werkgever over bestaande plaatsing en inzet van instrumenten; kandidaten zoeken en vacature delen met collega’s; intakes plannen; werkgeversbezoek om voorzieningen toe te lichten; beoordelen van een plan van aanpak van een jobcoach; evalueren en bijsturen van bestaande plaatsingen; CV-bewerking met een kandidaat; administratie bijwerken en afhandelen van een aanvraag voor loonkostensubsidie.

Wie ben jij?

• Je bent ondernemend en gericht op het realiseren van zo duurzaam mogelijke plaatsingen.
• Je ziet wat werkgevers en werkzoekenden nodig hebben en handelt daarnaar.
• Je maakt makkelijk connectie met inwoners uit de doelgroep en weet partijen enthousiast te maken en te overtuigen.
• Je behoudt het overzicht bij drukte, stelt grenzen en beheert je eigen caseload.
• Je werkt samen met collega’s aan gezamenlijke doelen, neemt initiatief, stelt prioriteiten en levert individueel maatwerk voor de doelgroep.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Aantoonbare ervaring met de doelgroep banenafspraak.
• Ervaring met GWS/Suite.
• Beschikbaarheid van eigen vervoer.
• Werkgebied: Etten-Leur, Zundert en Rucphen.

Eisen

• Kandidaat beschikte over een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat is flexibel: werkt daar waar het werk is (Etten-Leur, Zundert en
  Rucphen) en is in het bezit van eigen vervoer
• Kandidaat heeft ervaring met het werken in GWS/Suite bij een gemeente
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de doelgroep banenafspraak

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
• Kandidaat is praktisch ingesteld: levert maatwerk, stelt prioriteiten en
  neemt initiatief.
• Kandidaat is ondernemend en resultaatgericht.
• Is kandidaat een verbinder en weet wat werkzoekenden en werkgevers nodig
  hebben en brengt hen effectief bij elkaar?
• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Is kandidaat/ Bent u stressbestendig: je blijft kalm en professioneel, ook
  bij hoge werkdruk.
• Kandidaat past binnen het team.

Competenties

• Goede communicatieve vaardigheden

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 mei 2026 om 13:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.