Buitengewoon opsporingsambtenaar

Functieomschrijving

Functie

Buitengewoon opsporingsambtenaar
Uren: 36 uur per week

De uitdaging

Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou!

Je rol

Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Je taken omvatten onder andere:

• Zichtbaar aanwezig zijn in de wijken
• Meldingen oppakken en onregelmatigheden signaleren
• Toezicht en handhaving op ondermijning
• BRP-controles
• Handhaving rond jeugd-, honden- en parkeeroverlast
• Zorgen dat wet- en regelgeving wordt nageleefd (bijv. APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening)

Jouw kwaliteiten

• Afgeronde HTV-opleiding of diploma Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Geldig rijbewijs B
• Fysiek en mentaal fit
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Minimaal 1 jaar ervaring als BOA domein 1
• Flexibel en in staat zelfstandig te werken
• Bereid om in de avonden en weekenden te werken

Persoonskenmerken: betrouwbaarheid en integriteit, oplossingsgericht, stressbestendig, goed observerend vermogen, correct kunnen aanspreken van inwoners, de-escalerend optreden en indien nodig durven doorpakken en verbaliseren.

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG-P verklaring is verplicht
• Thuiswerken is niet mogelijk

Eisen

• De kandidaat heeft MBO werk- en denkniveau
• De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HTV of Buitengewoon
  Opsporingsambtenaar
• De kandidaat minimaal 1 jaar ervaring in soortgelijke functie (BOA domein
  1)
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek
  beoordeeld)
• Kandidaat bezit een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
• Kandidaat is in bezig van een geldig rijbewijs B
• Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving
• Kandidaat is bereid om in de avonden en weekenden te werken
• De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de
  beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of
  meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis
  verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het
  opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u
  daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien
  blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet
  mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze
  procedure

Gunningscriteria

• De kandidaat heeft ervaring in een middelgrote gemeente, waarbij niet
  alleen handhavend wordt opgetreden, maar waar ook gastheerschap hoog in het
  vaandel staat
• De kandidaat is een volwassen kandidaat die ervaring meebrengt en dit op
  een prettige manier ook met collega’s kan en wil delen

Competenties

• Extern georiënteerd
• Resultaatgericht
• Verbindend
• Ondernemend
• Overtuigingskracht
• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Stressbestendig
• Integer
• Zorgvuldig
• Oplossingsgericht
• Stressbestendig

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.