Informatiemanager

Functieomschrijving

Opdracht

Als informatiemanager ben je verantwoordelijk voor de samenhang en ontwikkeling van de gemeentelijke informatievoorziening. Je schakelt tussen beleid, organisatie en IT en adviseert het management over informatiemanagement en digitalisering.

Kernwerkzaamheden

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van het gemeentelijk informatiebeleid en de informatiestrategie
• Adviseur voor het domein Maatschappij in het vertalen van bestuurlijke en organisatorische doelen naar informatieoplossingen
• Regie voeren op het applicatie- en informatiemanagement (o.a. zaak- en gegevensgericht werken)
• Adviseren van het management (Business en IT) over digitalisering en informatievraagstukken
• Toezien op wet- en regelgeving zoals AVG, BIO en Archiefwet
• Samenwerken met collega’s en regionale samenwerkingspartners

Coördinerende rol en implementatie

Je vervult een coördinerende rol over het team Informatie Management:

• Coördineren van de implementatie van het ketenproces waarbij verschillende stakeholders betrokken zijn bij IT-vraagstukken
• Het ketenproces is ontworpen en vastgesteld maar wordt momenteel nog niet ondersteund door een passende applicatie
• Er is behoefte aan één applicatie waarin alle informatie centraal te raadplegen is om efficiënter en effectiever te werken
• Belangrijk is de integraliteit binnen het I-domein en de communicatie en informatie richting de business
• Eénmalige registratie en meervoudig gebruik van data is het uitgangspunt; daarbij wordt ook gekeken naar de mogelijkheden van AI
• Tijdens de implementatie pas je principes toe vanuit Lean/Agile werken

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Eisen

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een
  gemeentelijke organisatie
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  verandermanagement van digitaliseringstrajecten

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager binnen een
  gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
  verandermanagement en digitaliseringstrajecten binnen een
  overheidsorganisatie, benoem hiervan minimaal een referentieproject
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de
  richting van Informatiemanagement, Bestuurskunde en/of IT
• Aantoonbare werkervaring als informatiemanager met stakeholder management
  in een politiek-bestuurlijke omgeving,
• Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van ketenprocessen en
  Lean/Agile werken,

Competenties

• Je hebt overzicht en je kunt vanuit dat overzicht vaststellen wanneer het
  nodig is prioriteiten te stellen en zorgt er vervolgens voor dat ook
  daadwerkelijk prioriteiten vastgesteld worden
• Je hebt enerzijds de benodigde daadkracht om resultaten te boeken en
  anderzijds mensgerichtheid en het benodigde geduld om collega’s mee te
  nemen in de processen zoals portofoliomanagement
• Je hebt een aanpakkersmentaliteit en je bent niet bang om hard te werken.
  Betrouwbaarheid en inzet zijn belangrijk

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever worden zijn gepland op dinsdag 2 juni 2026 tussen 09

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.