Teamleider Burgerzaken

Functieomschrijving

Teamleider Burgerzaken

Korte functieomschrijving

Als tijdelijk teamleider Burgerzaken geef jij richting aan het team en zorg je dat de dienstverlening aan inwoners op hoog niveau blijft. Je hebt een brede leidinggevende rol en stuurt op resultaat, ontwikkeling en samenwerking.

Wat ga je doen?

• Aansturing: Aansturen van het team Burgerzaken samen met twee collega-teamleiders.
• Ontwikkeling personeel: Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Kwaliteit & registratie: Zorgen voor kwalitatieve dienstverlening en een betrouwbare Basisregistratie Personen.
• Verbeteringen: Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Samenwerking: Stimuleren van samenwerking binnen het team en organisatiebreed.
• Werksfeer & doelen: Bijdragen aan een positieve werksfeer en het behalen van gezamenlijke doelen.

Wat neem je mee?

• Opleiding: Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Vakinhoud: Ervaring binnen het vakgebied Burgerzaken of vergelijkbare dienstverlening.
• Leidinggeven: Leidinggevende ervaring en het vermogen om draagvlak te creëren.
• Communicatie: Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Werkhoudingen: Resultaatgericht, klantgericht, gericht op samenwerking, proactief en ondernemend.

Wat bieden we

• Aard van de functie: Tijdelijke opdracht als teamleider Burgerzaken.
• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Ontwikkeling: Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en verbetering.
• Omgeving: Werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
  van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
  hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
  uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
  Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
  toegestaan
• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als leidinggevende op het
  gebied Burgerzaken
• Uw kandidaat is bereid om minimaal 3 dagen per week aanwezig te zijn op het
  Stadskantoor in Breda waarvan flexibiliteit wordt gevraagd over de 5
  werkdagen

Gunningscriteria

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar ervaring in een
  leidinggevende functie op het gebied van Burgerzaken
• Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

• Samenwerken; Je bent goed in staat om met een groep op een positieve
  manier tot resultaten te komen
• Leiderschap; Je bent een verbinder en in staat mensen en teams in hun
  kracht te zetten
• Omgevingssensitief; Je bent je er bewust van dat je in een politiek
  bestuurlijke omgeving werkt
• Je bent doortastend en hebt een no-nonsense mentaliteit
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Klantgericht
• Proactief
• De datum woensdag 3 juni tussen 13.00 – 14.00 uur is gereserveerd voor
  persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier
  reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 mei 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.