Projectleider Koepelhal

Functieomschrijving

Projectleider Koepelhal

Er verblijft momenteel een grote groep Oekraïense ontheemden in de gemeente die, ondanks hun werkpotentie, nog onvoldoende bereikt wordt met bestaande dienstverlening. Dit vraagt om gerichte inzet van expertise op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, met specifieke aandacht voor de doelgroep en hun juridische kaders (ROO).

Wat ga je doen?

• Voeren en verwerken van intakegesprekken met Oekraïense ontheemden in het systeem Suite om te komen tot bemiddelingen/plaatsingen.
• Plaatsen van Oekraïense ontheemden bij regionale werkgevers.
• Organiseren van banenmarkten en speeddates met regionale werkgevers.
• Creëren van een brug tussen Oekraïense ontheemden en de Nederlandse arbeidsmarkt.

Wij zoeken jou!

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis en ervaring met bemiddelen en plaatsen van Oekraïense ontheemden richting werk of participatie.
• Kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO).
• Kennis van en ervaring met het systeem Suite.
• In het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering.
• Ervaring met de inzet van taal- en sollicitatietrainingen.
• Waardig gesprekspartner voor kandidaten en beschikt over empathisch inlevingsvermogen.
• Netwerker met ervaring in een politiek gevoelige omgeving.
• Het is een pré als je een actueel werkgeversnetwerk hebt binnen de regio.
• Beschikt over communicatieve en adviesvaardigheden.
• Organisatorische vaardigheden en kennis over arbeidsmarktbemiddeling.

Eisen

• De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
  van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
  hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
  uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
  Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
  toegestaan
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het bemiddelen van
  statushouders zoals Oekraïense ontheemden, met het opzetten van
  opleidingstrajecten voor statushouders en het gebruik van het systeem Suite
  GWS4All
• Kandidaat is in het bezit van een geldige Noloc Jobcoach-certificering of
  gelijkwaardig.
  het geldige certificaat hiervan kunnen tonen

Gunningscriteria

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met het bemiddelen
  van statushouders
• Kandidaat heeft kennis van de Regeling Opvang Ontheemden Oekraïne (ROO)
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actueel werkgeversnetwerk binnen de
  regio

Competenties

• Sterk communicatief vermogen, stakeholdermanagement, inlevingsvermogen
  richting de Oekraïners, organisatiebewust (Gemeente Breda) werken
• Ervaring met werkgeversbezoeken, opstarten van bemiddeling
• Ervaring met het organiseren van banenmarkten en regionale samenwerkingen
• Ervaring met inzet van taal- en sollicitatietrainingen
• Kennis van de lokale bedrijven in de regio
• Adviesvaardigheden
• Ervaring met werken in een politiek gevoelige omgeving. De datum woensdag 3
  juni is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw
  kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Je sollicitatie dient uiterlijk 1 juni 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.