Programmamanager Civiele Werken

Functieomschrijving

Functie: Programmamanager Civiele Werken

Als Programmamanager Civiele Werken ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische aansturing van het meerjarenprogramma voor projectmanagement Civiel. Je stuurt functioneel én hiërarchisch een team van projectleiders aan en neemt initiatief in project- en teamoverkoepelende afstemming met andere teams. Dit omvat onder meer integrale afstemming met de regisseur programmering van projecten binnen de openbare ruimte, zoals wegen, rioleringssystemen, bruggen en waterwerken.

Je draagt bij aan de doorontwikkeling van de sector en het behalen van sectordoelen en hebt een initiërende en sturende rol bij het borgen van kwaliteit binnen de sector (voorzitter kwaliteitsteam). Daarnaast voer je PIJOFACH-taken uit (Personeel, Informatie, Juridisch, Organisatie, Financiën, Automatisering, Communicatie en Huisvesting), waaronder ontwikkeling, begeleiding en beoordeling van teamleden en het bewaken van verbinding met aanverwante programma’s en teams.

Belangrijkste taken

• Strategisch en tactisch sturen op de ontwikkeling van relevant beleid en uitvoering van civiel- en cultuurtechnische projecten binnen de meerjarenprogrammering voor reconstructies en gebiedsontwikkeling.
• Functioneel en hiërarchisch leidinggeven aan het team projectleiders, inclusief personeelsmanagement (P-gesprekken).
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van professioneel projectmanagement (o.a. risicomanagement, contractmanagement en kwaliteit) van civiel- en cultuurtechnische projecten.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, zoals andere programmateams, opdrachtnemers en overheidsinstanties.
• Verantwoordelijkheid voor het meerjarig extern gefinancierde budget en verantwoording hierover.
• Signaleren en vertalen van trends en ontwikkelingen binnen civiele techniek, ontwikkelend beheren en gebiedsontwikkeling naar concrete acties.
• Actief bijdragen aan en voortzetten van de opgebouwde cultuur van wederzijds vertrouwen en veiligheid.

Rolvereisten en kernkwaliteiten

• Sociaal vaardig en verbindend.
• Ervaren proces- en programmamanager met aantoonbare ervaring in het aansturen en verbinden van civiele projecten en teams.
• Scherp oog voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen verschillende belangen te overbruggen.
• Besluitvaardig, resultaatgericht en in staat het team te inspireren tot de beste oplossingen.

Organisatie

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.

In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied.

132,5 km2, waarvan 6 km2 water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn. In Alphen aan den Rijn werken we continu aan de verbetering en toekomstbestendigheid van onze infrastructuur en openbare ruimte. Dit doen we binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling, waarin civiele en civieltechnische projecten een cruciale rol spelen. Om de groeiende uitdagingen op het gebied van infrastructuur en gebiedsontwikkeling effectief te coördineren, zoeken wij een ervaren en verbindende Programmamanager Civiele Werken.

De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder secotormanagers, teammanagers en opgavemanagers.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau ruimtelijke
  ontwikkeling of civiele techniek
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
  programmamanager/projectleider binnen het fysieke domein/openbare ruimte
  bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling of civiele
  techniek bij een gemeente
• Uiterlijk 30 mei beschikbaar voor minimaal 24 uur in de week

Gunningscriteria

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als team – programmamanager binnen
  het fysieke domein/openbare ruimte/ingenieursbureau bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
  gebiedsontwikkeling of civiele techniek bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met ingenieurswerk/-diensten in de afgelopen 5
  jaar
• Aantoonbare werkervaring met teamontwikkeling, procesoptimalisatie of
  kwaliteitsmanagement,

Competenties

• Communicatief vaardig
• Pro-actief
• Coachend leiderschap
• Besluitvaardig
• Samenwerkend
• Oplossingsgericht
• Politiek-bestuurlijke sensitief

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 26 mei 2026, 09:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 19 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.