Medior Projectmedewerker informatiebeheer – optimalisatie content en communicatie

Functieomschrijving

Over deze rol

Jij maakt impact op hoe de hele organisatie met informatie omgaat. In deze functie werk je niet alleen aan structuur, maar zorg je ervoor dat medewerkers en leidinggevenden gemakkelijker bewust, zorgvuldig en effectief met informatie kunnen werken.

Wat je doet

• Structuur en ordening: Je helpt bestaande informatie beter te ordenen en brengt overzicht aan.
• Inhoud en ontwikkeling: Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe materialen die informatie- en werkprocessen ondersteunen.
• Communicatie en activatie: Je denkt mee over hoe collega’s op een effectieve manier ondersteund, gefaciliteerd en geactiveerd kunnen worden in hun informatiegedrag.

Wat je bereikt

Door jouw werk ontstaat een duurzame, overzichtelijke en toekomstbestendige basis waarop verder gebouwd kan worden aan een effectief ondersteuningsmodel dat het informatiegedrag in de hele organisatie op een hoger plan brengt.

Eisen

• Je verplaatst je in de SVB medewerker die op de goede manier om wil gaan
  met informatie en bedenkt ondersteunende content die past bij deze
  medewerker
• Je creëert het overzicht van wat er aan ondersteunende materialen is en je
  maakt er een consistent geheel van
• Je stemt af met je doelgroep en werkt resultaatgericht
• Wie ben jij?
• Wij zoeken een informatie- en communicatieprofessional die
• Sterk is in structureren en ordenen
• Zorgvuldig werkt en overzicht houdt
• Creatief, praktisch en samenwerkingsgericht is
• Ervaring heeft met content, informatiebeheer of communicatie
• Wat neem je mee?
• Minimaal HBO, liefst WO opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met informatiebeheer
• Je bent in staat je goed in te leven in de rol die de SVB speelt binnen de
  overheid
• Je bent proactief, creatief, communicatief en je werkt graag in teamverband
• Je bent digitaal zeer vaardig
• Standplaats: Amstelveen, waar je ongeveer 1 dag per week werkt
• Bij het aanbieden van een kandidaat op bovenstaande aanvraag is een
  doorleenconstructie niet toegestaan. De kandidaat dient in dienst te zijn
  bij uw organisatie. Indien er wel sprake is van een extra schakel in de
  keten zullen wij uw aanbieding niet in behandeling nemen en direct
  afwijzen

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 mei 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.