Senior Adviseur Stikstof (ZZP)

Functieomschrijving

Opdracht

Doel van de opdracht:

• Je leidt het beleidsmatige proces rond het stikstofvraagstuk en stemt hierbij nauw af met collega’s. Je vertaalt actuele kennis en nieuwe inzichten (bijvoorbeeld over doelsturing, de overgang van depositie- naar emissiebeleid, en de mogelijke invoering van een rekenkundige ondergrens) naar stevig en praktisch beleid en duidelijke opdrachten voor de uitvoering.
• Je ontwikkelt en verfijnt stikstofbeleid in en rondom Natura 2000-gebieden, waar kwetsbare stikstofgevoelige habitats zoals blauwgraslanden, kranswieren en veenmosrietlanden bescherming vereisen, en ondersteunt daarbij de collega’s van het team LVN.
• Je ontwikkelt en coördineert de totstandkoming van vergunningenbeleid, met specifieke aandacht voor de legalisatieopgave en het intrekkingsbeleid voor verouderde vergunningen waarbij vergunningsruimte onbenut blijft.
• Samen met collega’s waarborg je de samenhang in het beleid en de uitvoering van de bredere aanpak van PAS-melders, in samenwerking met het Rijk. Daarbij draag je bij aan gebiedspilots om additionaliteit aan te tonen, wat essentieel is voor de verlening van nieuwe vergunningen.
• Je pakt complexe of ad-hoc vraagstukken op, zoals vragen vanuit de gebieden, bestuurlijke advisering bij handhavingsverzoeken, of bezwaarprocedures rondom vergunningen, en vertaalt deze naar toekomstbestendig beleid en een heldere aanpak voor vergunningen en legalisatie.

Jouw verantwoordelijkheden

• Leiden van het beleidsproces rondom stikstof.
• Vertalen van technische en beleidsmatige inzichten naar uitvoerbaar beleid en duidelijke opdrachten voor uitvoering.
• Ontwikkelen en afstemmen van beleid voor Natura 2000-gebieden en stikstofgevoelige habitats.
• Opzetten en coördineren van vergunningenbeleid, inclusief legalisatie en intrekking van verouderde vergunningen.
• Coördinatie en samenhang bewaken in de aanpak voor PAS-melders en bijdragen aan gebiedspilots voor additionaliteit.
• Behandelen van complexe en ad-hoc vraagstukken en bestuurlijke advisering bij handhavings- en bezwaarprocedures.

Resultaat en beoordeling

• Beoordelingscriterium: bestuurlijke tevredenheid.

Organisatie

Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau, in de
  richting van landbouw, milieu of ecologie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur stikstof met het
  opstellen en/of uitvoeren van stiksstofbeleid en bestuurlijke
  beleidsadvisering in een complexe overheidsorganisatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als project-, programma- of
  procesmanager
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van complexe
  beleidsprocessen

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring met de instrumenten en regelingen die door het
  Rijk en andere provincies worden geïnitieerd en de vaardigheid om dit om te
  zetten naar werkend beleid. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met complexe juridische vraagstukken binnen het
  stikstofbeleid, zoals additionaliteit en de risico’s rond staatssteun
• Aantoonbare werkervaring met ecologie op landschapsniveau, modellering,
  vergunningverlening, toezicht en handhaving
• Aantoonbaar in het bezit van een netwerk op het gebied van stikstof. Geef
  hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV

Competenties

• Teamplayer en weet mensen binnen en buiten de organisatie aan zich te
  binden en te motiveren in deze complexe materie en turbulente tijden
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
• Analytisch, creatief en oplossings- en resultaatgericht
• Groot zelfstartend vermogen en zeer zelfstandig
• Koersvast in een turbulente tijd en in staat om bestuurlijk vertrouwen te
  geven

Je sollicitatie dient uiterlijk 8 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.