Participatiecoach

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Belangrijkste taken

• Je bepaalt op grond van de Participatiewet en IOAW het (arbeids-)vermogen van de klant en plaatst de klant middels maatwerk op het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing.
• Je werkt intensief samen met de accountmanager Werk bij de realisatie van plaatsingen op (onbetaald) werk met het doel uitstroom naar duurzaam reguliere arbeid; je kent het klantenbestand en herkent het potentieel van klanten.
• Je bemiddelt en plaatst klanten bij werkgevers en informeert en adviseert werkgevers over participatiebeleid en inzet van participatie-instrumenten.
• Je houdt regie op re-integratie-activiteiten en resultaatdoelstellingen uit het trajectplan middels het instellen van tussenonderzoeken.
• Je zet loonkostensubsidie in bij klanten met een beperkt arbeidsvermogen en draagt bij aan realisatie van baanafspraken.
• Je rapporteert, bewaakt en stuurt op afgesproken doelen en resultaten uit het trajectplan/plan van aanpak in samenwerking met diverse re-integratiepartners.
• Je plaatst uitkeringsgerechtigden op onbetaald werk zoals vrijwilligerswerk, stages, werkervaringsplaatsen, mantelzorg, eventueel met behulp van de verplichte tegenprestatie.

Wie zoeken wij?

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring (geen absolute must!).
• Opleidingsniveau: HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep Participatiewet.

Eisen

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
• Kandidaat heeft ervaring in het werken voor of bij gemeenten
• Er is geen mogelijkheid om thuis te werken

Gunningscriteria

• Kandidaat beschikt over ervaring met bemiddeling en plaatsing van klanten
  bij werkgevers en advisering van werkgevers over participatiebeleid en
  inzet participatie-instrumenten
• Kandidaat heeft ervaring met het plaatsen van klanten middels maatwerk op
  het meest passende traject gericht op (onbetaalde) arbeid en/of scholing
• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
• Is kandidaat in staat om zo snel mogelijk te starten met de opdracht?
• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Kandidaat past binnen het team.

Je sollicitatie dient uiterlijk 10 mei 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.