Verander Consultant

Functieomschrijving

Functietitel

Verander Consultant Arbeidsmarkt Transformatie

Locatie en uren

Locatie: Hybride, 2 dagen per week in Arnhem

Uren: 32 – 40 uur per week

Functieomschrijving

Als HR Verander Consultant ben je de schakel tussen maatschappelijke arbeidsmarktontwikkelingen en organisatieontwikkeling. Je werkt binnen het thema Arbeidsmarkt Transformatie aan het vergroten van technische en digitale capaciteit en vertaalt deze ontwikkelingen naar mensgerichte, praktische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van vernieuwende initiatieven rondom arbeidsmarktthema’s, met focus op Skills Based Organiseren.
• Implementeren van Skills Based Organiseren in de business.
• In kaart brengen van de impact van skills op het HR-landschap en ontwikkelen van interventies.
• Bouwen van bruggen tussen HR en de business en tussen HR en IT.
• Opstellen van besluitstukken en verkrijgen van draagvlak op verschillende niveaus.
• Overtuigen van stakeholders, creëren van draagvlak en regie houden op implementatie.
• Borgen van verandering door continu te leren, te meten en bij te sturen.

Profiel

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (bijv. HRM, Veranderkunde, Organisatiekunde of Bedrijfskunde).
• Ervaring: 5-10 jaar ervaring met HR-projectmanagement in een corporate omgeving.
• Aantoonbare ervaring met opzetten en implementeren van complexe change management-trajecten, inclusief stakeholdermanagement en weerstandmanagement.
• Bekend met de PROSCI-methodiek.
• Organisatiesensitief; schakelt makkelijk in communicatie en stijl met uiteenlopende gesprekspartners en weet draagvlak te creëren op verschillende niveaus.
• Proactief, resultaatgericht en in staat complexe vraagstukken te vertalen naar heldere, pragmatische implementatieplannen.
• Ervaring binnen de sector of met de betreffende organisatie is een pré.

Eisen

• Changemanagement
• Projectmanagement
• Prosci
• Stakeholder management
• Verandermanagement

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.