Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Functieomschrijving

Functieomschrijving

Als Projectmanager Regionale Doorfietsroutes geef je vorm aan de programmatische aanpak voor de routes Zwolle–Heino, Zwolle–Wijhe en Zwolle–Hasselt. Je brengt bestaande verkenningen, ontwerpnota’s en interne/regionale opgaven samen tot een bestuurlijk bespreekbare startnotitie die richting geeft aan besluitvorming en uitvoering.

Kernverantwoordelijkheden

• Opdelen en analyseren: knippen van de routes in logische segmenten en per segment zicht krijgen op opgaven en meekoppelkansen (mobiliteit, beheer/onderhoud, groen, inrichting, gebiedsontwikkeling en eigendom).
• Strategieontwikkeling: ontwikkelen van een integrale financieringsstrategie met inzet van gemeentelijke, provinciale en (waar mogelijk) rijks- en subsidiemiddelen, en uitwerken van een faseringsstrategie (welke segmenten eerst/later en aansluiting op beschikbare middelen, capaciteit en onderhouds- of gebiedskansen).
• Organisatie en governance: maken van een organisatievoorstel en helder krijgen wie waarvoor aan zet is.
• Projectsturing: organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines; sturen op planning, risico’s, afhankelijkheden en kwaliteit; tijdig voorbereiden van keuzes.
• Adviseren: adviseren van opdrachtgever(s) en bestuur over dilemma’s, scenario’s en prioriteiten en vertalen van ambities naar een haalbaar handelingsperspectief.

Samenwerking en stakeholders

• Regionale partners: provincie en regiogemeenten.
• Interne samenwerking: verschillende disciplines binnen de organisatie.
• Bestuur en opdrachtgevers: overleg en advisering richting bestuurlijke en opdrachtgevende partijen.

Beoogd resultaat

• Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes die breed gedragen is en inclusief analyse, strategie (financiering en fasering) en organisatievoorstel.
• Voor prioritair aangewezen segmenten een uitwerking op SO-niveau.

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
  projectmanager op het gebied van mobiliteit binnen een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van startnotities/projectplannen
  en het aansturen op planning, risico’s, kwaliteit en budget
  (projectbeheersing)
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en
  infrastructuurprojecten bij een gemeente

Gunningscriteria

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de
  richting van mobiliteit, civiele techniek of bestuurskunde
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het
  gebied van fietsinfrastructuur of gebiedsgerichte projecten bij een
  gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
  adviseren van college of gemeenteraad
• Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en samenwerking met
  partners
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een programmatische aanpak
  (segmenteren, prioriteren, faseren) voor een meerjarige opgave

Competenties

• Goede communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
• Samenwerken
• Behouden van overzicht/structuur
• Organisatie sensitiviteit
• In staat om beslissingen te nemen, rekening houdend met het bestuurlijke
  en maatschappelijke draagvlak

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.