Assetmanager Vastgoed

Functieomschrijving

Functie

Als assetmanager vastgoed werk je in een team van assetmanagers, portefeuillemanagers, adviseurs en specialisten. Je draagt bij aan het matchen van de vastgoedportefeuille van meer dan 200 panden met maatschappelijke organisaties en verenigingen. Je focus ligt op de portefeuille met sociaal-culturele accommodaties.

Werkzaamheden

• Beantwoorden huisvestingsvragen: Je beantwoordt huisvestingsvragen van maatschappelijke organisaties en zoekt passende oplossingen.
• Huurdersrelaties: Je zorgt voor goede huisvesting en dienstverlening voor huurders en houdt mutaties en verzoeken bij.
• Exploitatie en klantgerichtheid: Je werkt aan een optimale exploitatie van het vastgoed en continue verbetering van de klantgerichtheid.
• Huurovereenkomsten: Je stelt huurovereenkomsten op.
• Aan- en verkoopbegeleiding: Af en toe begeleid je samen met de portefeuillemanager een aan- of verkoopproces van een pand.

Samenwerking

• Je overlegt regelmatig met huurders.
• Je werkt samen met collega’s van verschillende beleidsafdelingen, specialisten, bouwkundigen en de afdeling Financiën.

Organisatie

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Eisen

• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3
  overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de
  opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een
  vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Assetmanager bij een vastgoed
  of facilitaire organisatie
• Aantoonbare werkervaring als adviseur of assetmanager vastgoedin een
  gemeentelijke organisatie

Gunningscriteria

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het beheren van een
  (gemeentelijke) vastgoedportefeuille, duidelijk in het cv gespecificeerd,
  inclusief een gedetailleerde beschrijving
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van huurcontracten binnen de
  vastgoedsector,duidelijk toegelicht in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het effectief communiceren met een breed scala
  aan belanghebbenden bij het beheren van een vastgoedportefeuille,
• Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van
  diverse stakeholders in acht worden genomen, benoem hiervan een voorbeeld
  in het cv
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van
  vastgoed/makelaardij/ bouwkunde

Competenties

• Samenwerken: richt zich met anderen op een gemeenschappelijk doel, helpt
  anderen en deelt de resultaten van het werk
• Realiteitszin: schat de praktische haalbaarheid van plannen, doelstellingen
  en actie in voor wat betreft acceptatie en haalbaarheid
• Creatief: vindt (praktische) oplossingen voor zaken waarin in (wettelijke)
  regelingen niet wordt voorzien
• Onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
• Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 7 mei 2026 tussen 09:00 uur en 12:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.