Enterprise Architect – Staatsbosbeheer (ZZP)

Functieomschrijving

Functieoverzicht

Type: Tijdelijke versterking

Doel van de functie: De koers bepalen en de basis leggen voor een toekomstbestendige digitale architectuur.

Context

Er wordt een digitale transformatie uitgerold die de komende jaren in volle breedte wordt doorgevoerd.

Opdrachtomschrijving
Staatsbosbeheer bereidt zich voor op een digitale transformatie die de komende jaren in volle breedte
wordt uitgerold. Om de koers te bepalen en de basis te leggen voor een toekomstbestendige digitale
architectuur zoeken wij tijdelijke versterking.

Functie Omschrijving
De huidige informatievoorziening en het applicatielandschap sluiten onvoldoende aan op de strategische
richting en vragen om gerichte sturing. Om hier structureel grip op te krijgen, zoeken wij een ervaren
interim Enterprise Architect voor het begeleiden en uitvoeren van het traject Meerjarenvisie Architectuur &
Change Roadmap, resulterend in een bestuurlijk vastgesteld en uitvoerbaar architectuurplan voor de komende 3 tot 5 jaar. De Enterprise Architect is hierbij trekker van de werkgroep Architectuur binnen het programma Digitale Transformatie.

Vanuit het programma wordt gewerkt aan de vastlegging van de huidige (as-is) architectuur, gevolgd door
een gap-analyse en prioriteringsmatrix, een capabilities map, een doelarchitectuur met bijbehorende
principes en scenario’s, een capability roadmap en ten slotte een LCM-overzicht met change-agenda, dit
alles ter ondersteuning van de bestuurlijke besluitvorming en verdere uitvoeringsplanning.

Eisen

• Gezien de korte tijdslijn en de complexiteit van het programma is
  aantoonbare ervaring essentieel: Ruime ervaring met het opstellen van
  doelarchitecturen en het inrichten van architectuurfunctiesinclusief
  governance
• Diepgaande kennis van enterprise architectuurmethoden (TOGAF, ArchiMate,
  GEA, DYA of vergelijkbaar)
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen in complexe
  organisaties op C-level
• Ervaring in (semi-)publieke sector of non-for-profit organisaties is een
  pré
• Aantoonbare organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen
  met diverse belangen

Competenties

• Je bezit over de volgende competenties
• Analytisch: Kan complexe materie helder overbrengen en draagvlak creëren
• Proactief: komt met aanpak en invulling
• Resultaatgericht: gericht op eindoplevering in juli van het gevraagde
  advies
• Communicatief: schakelt moeiteloos op verschillende niveaus
• Samenwerken: met de betrokkenen, waaronder de programmamanager en
  architecten

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 april 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.