Programma-ondersteuner met Agile expertise – Staatsbosbeheer (ZZP)

Functieomschrijving

Functie: Programma-ondersteuner

Als ervaren programma-ondersteuner bied je structuur, bewaak je het overzicht en begeleid je teams in het toepassen van agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban.

Opdrachtomschrijving
Staatsbosbeheer is volop in beweging. Binnen het programma Digitale Transformatie werken meerdere
teams en werkstromen tegelijkertijd aan complexe veranderopgaven. Om dit programma goed te laten
verlopen is behoefte aan een ervaren programma-ondersteuner die structuur biedt, overzicht bewaakt én
teams begeleidt in het toepassen van agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban.

Functie Omschrijving
De programma-ondersteuner zorgt voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het
programma. Enerzijds door het bewaken van planning, rapportage en samenhang tussen werkstromen
(PMO-rol), anderzijds door het begeleiden van teams in het inrichten en onderhouden van Kanban-borden
en Scrum-werkwijzen.

Verantwoordelijkheden

• Structuur bieden binnen complexe veranderopgaven.
• Overzicht bewaken over meerdere teams en werkstromen.
• Teams begeleiden bij toepassing van agile werkwijzen (Scrum, Kanban).

Gewenst profiel

• Ervaring als programma-ondersteuner.
• Kennis en ervaring met agile werkwijzen zoals Scrum en Kanban.
• Vaardigheden in het bieden van structuur en het bewaken van overzicht.

Eisen

• Gezien de korte tijdslijn en de complexiteit van het programma is
  aantoonbare ervaring essentieel
• Minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma’s of complexe
  projecten
• Aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden
  en -processen
• Ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rol
• Ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor
  management
• Ervaring in (semi-)publieke sector of non-profit organisaties is een pré
• Organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen met
  diverse belangen
• Beschikbaar per direct

Competenties

• Je bezit over de volgende competenties
• Faciliterend: weet teams in beweging te brengen zonder over hen te
  regisseren
• Proactief: signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met concrete
  oplossingen
• Communicatief: schakelt moeiteloos tussen teamleden en management
• Samenwerken: hecht belang aan co-creatie en kennisoverdracht binnen het
  programma

Je sollicitatie dient uiterlijk 27 april 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.