Functie
Senior Inkoper verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en eindverantwoordelijk begeleiden van (complexe) inkoop- en aanbestedingstrajecten. Je adviseert interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en aanbestedingsrecht.
Kerntaken
- Zelfstandig uitvoeren en eindverantwoordelijk begeleiden van complexe inkoop- en aanbestedingstrajecten.
- Adviseren van interne opdrachtgevers over inkoopstrategieën en aanbestedingsrecht.
- Bijdragen aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid.
- Volgen van relevante ontwikkelingen in wet- en regelgeving, zoals Europese aanbestedingsrichtlijnen.
- Vertegenwoordigen in regionale inkoopoverleggen en samenwerkingsverbanden.
Senioriteitsniveau
Senior: aantoonbaar eindverantwoordelijk geweest voor complexe aanbestedingen, zelfstandig strategisch inkoopadvies gegeven aan interne stakeholders en opererend in een bestuurlijk‑politieke context. Kandidaten die hoofdzakelijk uitvoerend hebben gewerkt of uitsluitend minder complexe trajecten hebben uitgevoerd worden als medior beschouwd.
Organisatie
De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Het team Inkoop is verantwoordelijk voor rechtmatige, doelmatige en transparante inkoop‐ en aanbestedingstrajecten en werkt continu aan de doorontwikkeling en implementatie van het strategisch inkoopbeleid. Het team werkt volgens het principe van zelforganisatie.
Eisen
- Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de
inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering
Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400‐1 (voor Nederlandse
ondernemingen) of NEN 4400‐2 (voor buitenlandse ondernemingen), of licht de
inschrijver gemotiveerd een gelijkwaardig alternatief toe - Een aantoonbaar afgeronde opleiding Nevi 2 of aantoonbaar vergelijkbaar
middels een toelichting - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkoper
binnen de (semi‐)overheid, benoem rol, organisatie/opdrachtgever, context,
verantwoordelijkheden en behaalde resultaten - Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van aanbestedingen en het
toepassen van aanbestedingsrecht, benoem tenminste 2 concrete voorbeelden
in het cv - Aantoonbare werkervaring met het werken in TenderNed en een digitaal
Dynamisch Aankoop Systeem, benoem duidelijk waar dit is opgedaan - Beschikbaar per uiterlijk 15 mei voor gemiddeld 24 tot 36 uur gedurende de
volledige opdrachtperiode
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het
zelfstandig uitvoeren van (Europese) aanbestedingen binnen de
(semi‐)overheid waarbij sprake is van meerdere stakeholders, meerdere
percelen, een bestuurlijk‐politieke context en/of verhoogde juridische en
financiële risico’s, licht dit duidelijkt toe in het cv - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
eindverantwoordelijkheid voor (Europese) aanbestedingen waarbij sprake is
van meerdere stakeholders, meerdere percelen, een bestuurlijk‐politieke
context en/of verhoogde juridische en financiële risico’s licht dit
duidelijkt toe in het cv - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
advisering over inkoopstrategie, aanbestedingsrecht en contract‐ en
leveranciersmanagement, licht dit duidelijk toe - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met
structurele advisering op strategisch niveau, inclusief bijdrage aan
beleidsdoorontwikkeling of implementatie, licht dit duidelijk toe - Aantoonbare werkervaring met deelname aan regionale inkoopoverleggen en/of
inkoopsamenwerkingsverbanden, met benoeming van de eigen rol en bijdrage .
In het cv dient per gunningscriterium duidelijk te worden aangegeven hoe
hieraan wordt voldaan, met vermelding van rol, context en behaalde
resultaten
Competenties
- Analytisch vermogen – Overziet complexe inkoopvraagstukken en vertaalt deze
naar passende strategieën - Adviesvaardigheid – Adviseert interne stakeholders overtuigend en
onderbouwd, gevraagd en ongevraagd - Samenwerkingsgerichtheid – Werkt effectief samen binnen een
zelforganiserend team en met externe partners - Resultaatgerichtheid – Stuurt op rechtmatige, doelmatige en tijdige
afronding van aanbestedingen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 4 mei 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 1 mei 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
