Functieoverzicht
Als manager Tracébeheer geef je leiding aan een professioneel regionaal team en combineer je operationele verantwoordelijkheid met strategische taken. Je speelt een sleutelrol in het verder versterken van het Beheer Veilige Ligging (BVL)-proces en hebt directe invloed op de veilige en ongestoorde ligging van leidingen, ook in het licht van de energietransitie en projecten zoals waterstofombouw.
Wat ga je doen?
- Leidinggeven: Je stuurt een regionaal team van circa 15–19 professionals aan, coacht en ontwikkelt medewerkers met oog voor cultuur, vakmanschap en verandervermogen.
- Verantwoordelijkheid: Je bent eindverantwoordelijk voor resultaten, kwaliteit en veiligheid van Tracébeheer in jouw regio.
- Beheer en verbetering: Je professionaliseert en borgt het veiligheidskritische BVL-proces en zorgt voor continue proces- en ketensamenwerkingverbetering.
- Strategie en sturing: Je stuurt op KPI’s, budget en capaciteit en draagt bij aan jaarplannen en beleid.
- Escalatie en complexiteit: Je fungeert als escalatielijn bij complexe dossiers, zoals leidingverleggingen en ruimtelijke conflicten.
- Samenwerking: Je werkt actief samen met interne en externe stakeholders, van collega-managers tot overheden en aannemers.
- Toekomstgerichte voorbereiding: Je bereidt de organisatie en het team voor op nieuwe energiedragers (waterstof, warmte, CCS).
Jouw profiel
- Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding.
- Ervaring: Meerdere jaren in een leidinggevende rol binnen een complexe (technische of publieke) organisatie.
- Verandermanagement: Aantoonbare ervaring met verandermanagement en procesverbetering.
- Veiligheidskritische processen: Kennis van of affiniteit met veiligheidskritische processen.
- Taal en communicatie: Uitstekende beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Leiderschapsstijl: Coachend, verbindend tussen individuen, teams en strategie; organisatiesensitief en besluitvaardig.
- Competenties: Resultaatgericht, vaardig in het verbeteren van processen en het verkrijgen van draagvlak, in staat impopulaire beslissingen door te voeren wanneer nodig.
Praktische informatie
- Standplaats: Utrecht (hybride werken mogelijk)
- Uren per week: 28–32 uur (max. 1840 uur op jaarbasis, fulltime/naar rato)
- Generieke functie: Operationeel manager 75
Eisen
- Leiding geven
- Nederlandse taal
- Procesverbetering
- Verandermanagement
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
