Projectleider Regionale Zorg- en Overlastaanpak ‘Het Nieuwe BuurThuis’

Functieomschrijving

Projectleider

Type opdracht: tijdelijke opdracht

Functieomschrijving

Je leidt de uitvoering van het Programmaplan ‘Regionale Zorg- en Overlastaanpak voor de opvang van Oekraïense Ontheemden’ in de regio Utrecht. Het programma richt zich op het verminderen van overlast op opvanglocaties, het verbeteren van de toegang tot passende zorg voor ontheemden en het versterken van de samenwerking tussen gemeenten en ketenpartners. De focus ligt op preventie en het laagdrempelig beschikbaar maken van psychosociale ondersteuning, gebaseerd op de aanpak ‘Het Nieuwe BuurThuis’ van een groot aantal maatschappelijke partners.

Taken en verantwoordelijkheden

• Leiden van de uitvoering en verdere uitrol van het programmaplan in de regio Utrecht.
• Coördineren en verbinden van lokale en landelijke partners en maatschappelijke organisaties.
• Ontwikkelen en implementeren van maatregelen om overlast op opvanglocaties te verminderen.
• Verbeteren van de toegankelijkheid van passende zorg en psychosociale ondersteuning voor Oekraïense ontheemden.
• Zorgen dat locaties rust, privacy en mentaal welzijn bevorderen volgens de principes van Het Nieuwe BuurThuis.

Wie zoeken we

• Profiel: een ervaren en verbindende projectleider.
• Essentiële ervaring en kennis: aantoonbare ervaring binnen het ontheemden-/vluchtelingendossier en kennis van het zorglandschap.
• Ervaring met samenwerken en afstemmen met gemeenten, ketenpartners en maatschappelijke organisaties, en met het opstarten en uitrollen van programma’s.

Organisatie

De Veiligheidsregio Utrecht (VRU) is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio, als ook met de medewerkers van de afdeling Crisistaken.Lees meer over wie wij zijn en wat we doen.

Of je nu branden blust, werkt op kantoor of ontheemden/vluchtelingen opvangt in een noodopvang locatie of crisisnoodopvang locatie, bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden en/of te helpen of om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Eisen

• Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026, voor 24 uur per week
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het opzetten en leiden van
  projecten en/of programma’s in het sociale domein
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring van het zorglandschap en in het
  bijzonder t.a.v. psychosociale ondersteuning
• Aantoonbare bestuurlijke en politieke sensitiviteit , gemotiveerd middels werkervaring)
• Minimaal twee relevante reverenties overleggen ,
  voorzien van naam, functie en telefoonnummers)

Gunningscriteria

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of
  programmamanager voor kwetsbare doelgroepen uit het sociale domein, waarbij
  projecten voor de ontheemden of vluchtelingen doelgroep , met minimaal 2 voorbeelden voor welke organisatie en
  waar dit was)
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de
  richting Projectmanagement Zorg en Welzijn of soortgelijk
• Aantoonbare werkervaring met advisering aan bestuurders, gemeenten of
  ketenpartners binnen de opvang van ontheemden en/of vluchtelingen

Competenties

• Zelfstandigheid
• Betrokken en empathisch, zonder het zakelijke doel uit het oog te
  verliezen
• Anderen inspireren, motiveren en met elkaar laten samenwerken (op alle
  niveaus)
• Extern gericht, verbinden en overtuigend in optreden en communicatie
• Relaties kunnen opbouwen en onderhouden
• Adaptief en initiatiefrijk zijn, met een proactieve werkhouding
• Kritisch scherp zijn, maar ook oog hebben voor je gesprekspartner
• Creatief zijn, denkt in oplossingen, niet in problemen

Interview Datum

gesprekken bij de VRU zijn gepland op woensdag 6 mei 2026, tussen 11:30 en 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 29 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.