Opdracht
Als zelfstandig juridisch adviseur met expertise binnen het sociaal domein werk je aan analyse, ontwikkeling en oplevering van een concreet en toepasbaar procesvoorstel gericht op jeugd en bezwaar- en beroepsprocedures.
Belangrijkste onderdelen
- Borging: kwaliteitsbewaking binnen team Jeugd.
- Juridische advisering: bij herziening van beleidsregels en interne instructies.
- Ad-hoc juridische toetsing: beantwoording van beperkte ad-hocvragen en toetsing van nieuwe casuïstiek.
- Ontwikkeling afwegingskader: (door)ontwikkelen van een afwegingskader voor complexe casuïstiek, met nadruk op integraal werken over vakgebieden/teams heen.
- Opleiden/coachen: jeugdconsulenten in actuele juridische kennis.
- Opleiden/coachen: juridisch kwaliteitsmedewerkers op het gebied van bezwaar en beroep.
- Advies richting beleid: duiding van wetswijzigingen op het gebied van Jeugd richting beleidsmedewerkers.
Doel van de opdracht
- Structureel verbeteren van processen rondom jeugd en van het proces rondom bezwaar- en beroepsprocedures binnen Jeugd en Werk & Inkomen.
- Verbeteren en overdragen van juridische kennis aan consulenten van team Jeugd.
- Opleveren van een concreet en toepasbaar procesvoorstel zodat de interne organisatie ruimte houdt voor prioritaire procesverbetering.
Resultaatverplichting
- Opleveringscriteria: relevante werkprocessen zijn volledig ingericht en gedocumenteerd.
- Wettelijkheid: deze processen voldoen aan actuele wet- en regelgeving.
- Kennisoverdracht: medewerkers hebben kennisoverdracht ontvangen en kunnen zelfstandig met de processen werken.
- Aard van de opdracht: er is sprake van een resultaatverplichting, niet van een inspanningsverplichting.
Organisatie
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een
gemeentelijke organisatie binnen vakgebied jeugd - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als zelfstandig juridisch
adviseur - Aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroep binnen vakgebied jeugd
- Aantoonbare werkervaring met procesverbetering op vakgebied jeugd
Gunningscriteria
- Een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting van
bestuurskunde of rechten - Minimaal 8 jaar werkervaring in de afgelopen 15 jaar binnen een
gemeentelijke organisatie binnen vakgebied jeugd - Aantoonbare werkervaring met integraal werken (zie opdrachtomschrijving)
- Aantoonbare ervaring met kwaliteitsbewakingop vakgebied jeugd
Competenties
- Resultaatgericht werken, kritisch, Plannen en organiseren,
Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling)
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 1 mei 2026, 10:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 24 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
