Functie
Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van projecten. Je zorgt voor de interactie met de omgeving en brengt alle interne en externe stakeholders rond het project bij elkaar. Je hebt oog voor dagelijkse ontwikkelingen, gevoel voor proces en handelt praktisch waar nodig. Je creëert intern en extern draagvlak voor oplossingen en zorgt voor goede samenwerkingsverbanden met alle betrokken partijen.
Projecten
- Tarwestraat
- Torenmolen
- Luitje Broekemastraat/Koggenland
- Aletta Jacobslaan
- Riekstraat
- Leeghwaterpark
- Churchilllaan (omvormen tegels naar asfalt)
- Herinrichting Clara Visserstraat
- Herstraten Binnenstad
- Oostflank
- Purmer-Zuid Zuid
Taken en verantwoordelijkheden
- Invulling omgevingsmanagement: Coördineren van activiteiten gericht op informeren, betrekken en afstemmen met de omgeving; opstellen van communicatiestrategieën; organiseren van bijeenkomsten met belanghebbenden; signaleren van knelpunten.
- Stakeholdermanagement: Identificeren en beheren van relaties met bewoners, bedrijven, aannemers en overheidsinstanties; organiseren van gesprekken; bijhouden van afspraken; zorgen voor transparante communicatie.
- Issuemanagement: Proactief signaleren, documenteren en oplossen van issues die tijdens de ontwikkeling kunnen ontstaan, zoals conflictsituaties of onverwachte risico’s.
- BLVC: Opstellen en bewaken van een kader op basis van issues zodat bereikbaarheid, leefbaarheid, veiligheid en communicatie gewaarborgd zijn tijdens het project.
- Bereikbaarheid, leefbaarheid en veiligheid tijdens aanbestedings- en uitvoeringsfase: Zorgen voor goede afstemming en maatregelen rondom hinder en veiligheid gedurende uitvoering.
- Vergunningen en conditionering: Inventarisatie, aanvraag en borging van benodigde vergunningen en instemmingen; taken op het gebied van kabels en leidingen, ecologie, archeologie e.d.
- Geactualiseerd vergunningenregister: Zorgdragen voor een actueel overzicht van benodigde vergunningen en borging van procedures om te voldoen aan wet- en regelgeving.
Concrete producten en resultaten
- Stakeholderdossier in Dialog: Een gestructureerd en actueel overzicht van alle betrokken stakeholders, inclusief communicatiehistorie en gemaakte afspraken.
- Issuedossier in Dialog: Een overzicht van alle actuele issues, de status ervan en voorgestelde oplossingen.
- BLVC-kader Waterlandkwartier: Een beleidsdocument met richtlijnen en afspraken om hinder te minimaliseren en veiligheid te garanderen tijdens de ontwikkeling.
- Communicatie- en participatieplan en plan van aanpak: Een plan dat beschrijft hoe communicatie en participatie met de omgeving wordt vormgegeven.
Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen het
ruimtelijk domein van een gemeente - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van
een gemeente
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als
omgevingsmanager bij een gemeente of overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring op het gebied van rioolvervanging en herinrichting
bovengronds infra (ligt dit duidelijk toe in cv) - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met BLVC
begeleiding in processen - Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding in de ruimtelijke ordening
of direct vergelijkbaar
Competenties
- Organisatie- en politiek sensitief
- Stressbestendig
- Overtuigingskracht
- Besluitvaardig
- Creatief
- Communicatief sterk
- Verbindend
- Samenwerkend
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 19 tussen 09
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
