Opdracht
Functie: Projectleider maatschappelijke weerbaarheid
Je ontwikkelt en rondt het projectplan maatschappelijke weerbaarheid verder af. Het plan schetst de te zetten stappen en ontwikkelingen voor de komende jaren. Je brengt initiatieven vanuit andere afdelingen in kaart die bijdragen aan maatschappelijke weerbaarheid en brengt (direct) betrokken partijen bij elkaar. Als aanjager op dit thema moedig je waar nodig extra initiatieven aan. Daarnaast draag je bij aan het verder brengen van de pilot rondom noodsteunpunten: je richt je op de lopende pilot binnen de gemeente en blikt vooruit op het vervolg. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage aan het versterken van de maatschappelijke weerbaarheid van inwoners, bedrijven en organisaties, in samenhang met regionale en landelijke ontwikkelingen.
Doel en resultaten
- Uitwerken en afronden van het projectplan maatschappelijke weerbaarheid.
- Ontwikkelen en concretiseren van initiatieven binnen de twee sporen: weerbaarheid inwoners & bedrijven en noodsteunpunten.
- Actieve bijdrage aan de regionale pilot noodsteunpunten, inclusief voorbereiding, organisatie en contact met lokale (maatschappelijke) partners.
- Opstellen van een gemeentelijke aanpak voor maatschappelijke weerbaarheid, passend binnen de bestuurlijke ambitie (BOC‑principe: Benutten, Ondernemend, Creatief).
Taken en verantwoordelijkheden
- Verdere uitwerking van het projectplan en bijbehorende initiatieven.
- Organiseren en begeleiden van interne en externe overleggen met partners (veiligheidsregio, maatschappelijke organisaties, ondernemers).
- Opstellen en bewaken van planning, voortgang en rapportages.
- Aansturen op samenhang tussen initiatieven binnen de sporen maatschappelijke weerbaarheid.
- Voorbereiden van besluitvorming richting MT, DT en bestuur.
Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
Projectleider binnen het publieke domein bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met veiligheidsvraagstukken
of crisismanagement bij een gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van noodsteunpunten of
crisisvoorzieningen, dit is toegelicht met concrete voorbeelden in het cv - Aantoonbare werkervaring met procesbegeleiding en bestuurlijke advisering
- Een zelfgeschreven motivatie waarin de kandidaat toelichting geeft op de
visie voor Maatschappelijke weerbaarheid en het versterken hiervan - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Projectleider bij een
gemeente gericht op maatschappelijke weerbaarheid, dit is toegelicht met
een voorbeeld in de werkervaring
Competenties
- Omgevingsbewustzijn & politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Samenwerkingsgerichtheid / Netwerkvaardigheid
- Plannen, organiseren & voortgang bewaken
- Analytisch & conceptueel vermogen
- Leiderschap zonder macht / Aanjagerschap
Je sollicitatie dient uiterlijk 20 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
