Functie
Titel: Tijdelijk medewerker Toezicht & Handhaving
Uren: 28-36 uur per week
Wat ga je doen
- Uitvoeren van toezichtstaken binnen projecten gericht op achterstallig onderhoud bij rijksmonumenten en de brandveiligheid van woningen boven winkels/horeca in het centrum.
- Controleren van rijksmonumenten op achterstallig onderhoud en opstellen van duidelijke, begrijpelijke rapportages.
- Waar nodig in overleg met juristen een handhavingstraject opstarten en nauw samenwerken met erfgoedspecialisten.
- Samenwerken met toezichthouders van de Veiligheidsregio Utrecht bij inspecties van brandveiligheid en signaleren van constructieve gebreken; in samenspraak handhavingstrajecten inzetten.
- Bij calamiteiten adequaat handelen met diverse partijen om constructieve, brand- en omgevingsveiligheid te borgen.
- Op een heldere en rustige manier communiceren met inwoners, partners en belanghebbenden; zelfstandig besluiten nemen en regelmatig afstemming zoeken met collega’s.
Wie ben jij
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie binnen toezicht en handhaving.
- Goede (bestuurlijke) sensitiviteit en het vermogen je handelen in het grotere geheel te plaatsen.
- Sterk communicatief; je spreekt ‘de taal van de bouw’ en kunt regels en procedures in begrijpelijke taal uitleggen.
- Kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van (Rijks-)monumenten, brandveiligheid en constructieve veiligheid.
- Je legt correspondentie en bevindingen duidelijk en zorgvuldig vast; rapportages zijn accuraat en begrijpelijk.
- Afgeronde hbo-opleiding in de richting bouwkunde of gelijkwaardig door relevante werkervaring en vakgerichte opleidingen.
- Gemeentelijke ervaring en afgeronde opleidingen ABW 1 en VCA.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. Besluit bouwwerken leefomgeving).
- Ervaring met het softwarepakket Centric Leefomgeving (CLO).
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de
richting van bouwkunde of vergelijkbaar - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder binnen het
fysieke domein; bouwtoezicht en/of handhaving - Aantoonbare werkervaring met het houden van toezicht op (rijks)monumenten
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit
bouwwerken leefomgeving (Bbl)
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht op (rijks)monumenten
- Aantoonbare werkervaring met brandveiligheid in bestaande bouw, zoals
woningen boven winkels en/of horeca - De kandidaat beschrijft in een aparte toelichting (maximaal 200 woorden)
zijn/haar kennis van brandveiligheid én constructieve veiligheid. De
beoordeling vindt plaats op: relevantie voor de opdracht, mate van
onderbouwing, aansluiting op de praktijk - Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van handhavingstrajecten in
samenwerking met juristen - Aantoonbare werkervaring met Centric Leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar binnen een
gemeentelijke organisatie in een vergelijkbare functie
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Integriteit
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid
- Samenwerken
- Stressbestendigheid
- Resultaatgerichtheid
- Schriftelijke vaardigheid
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 21 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
