Functie
Juridisch beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid
Je bent verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en uitvoeren van juridische en beleidsmatige werkzaamheden binnen het vakgebied openbare orde en veiligheid.
Taken en verantwoordelijkheden
- Je adviseert over juridische vraagstukken op het gebied van openbare orde en veiligheid (OOV).
- Je ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van beleid, bijvoorbeeld rondom de veiligheidsagenda, Bibob, ondermijning en de APV.
- Je voert bestuurlijke handhaving uit, zoals het geven van waarschuwingen en het opleggen van boetes.
- Je vertegenwoordigt het bestuur in bezwaar- en (hoger)beroepszaken.
- Je bent aanspreekpunt voor diverse collega’s.
Organisatie
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voorhaarinwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Eisen
- Inzetbaar per mei 2026 voor 18 uur per week
- Minimaal een aantoonbaarafgeronde hbo-bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in
eenbeleids(ondersteunende) juridische rol binnen een (semi)
overheidsorganisatie - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring alsJuridisch beleidsmedewerker
opgedaan in de afgelopen 3 jaar binnen het vakgebied openbare orde en
veiligheid bij een gemeente, veiligheidsregio of
(semi-)overheidsorganisatie
Gunningscriteria
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding in de
richtingRechten,VeiligheidskundeofBestuurskunde - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen6jaar als Juridisch
beleidsmedewerkerbinnen het vakgebied openbare orde en veiligheid bij een
gemeente, veiligheidsregio of ( semi-)overheidsorganisatie - Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
- Tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
- Tot 5 jaar aantoonbare werkervaring
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en uitvoeren van
bestuursrechtelijke maatregelen waaronder dwangsommen, bestuurlijke boetes,
sluiting op grond van Opiumwet of APV en waarschuwingen - Tot 1 soorten maatregelen
- Tot 4 soorten maatregelen
- Of meer soorten maatregelen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de
juridische afhandeling van bestuursrechtelijke dossiers binnen het domein
openbare orde en veiligheid - Tot 2 jaar aantoonbare werkervaring
- Tot 4 jaar aantoonbare werkervaring
- Tot 5 jaar aantoonbare werkervaring
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring
Competenties
- Verantwoordelijkheid
- Je neemt eigenaarschap over je werk en draagt zorg voor zorgvuldige en
juridisch juiste adviezen en besluiten. Je bent je bewust van de gevolgen
van jouw handelen voor bestuur, collega’s en de samenleving en neemt hier
actief verantwoordelijkheid voor - Je bent in staat vraagstukken te analyseren, relevante feiten en belangen
af te wegen en onderbouwde conclusies te trekken. Daarbij weet je
juridische kaders en beleidsdoelstellingen op een evenwichtige manier te
combineren - Je herkent bestuurlijke verhoudingen en maatschappelijke belangen en houdt
hier rekening mee in je adviezen en besluiten. Je begrijpt dat juridische
juistheid soms moet worden afgewogen tegen bestuurlijke haalbaarheid en
weet hierin zorgvuldig te navigeren - Je kan juridische vraagstukken helder en begrijpelijk uitleggen aan
collega’s, bestuur en externe partijen. Je luistert goed, stemt af op je
gesprekspartner en weet overtuigend te adviseren in zowel schriftelijke als
mondelinge communicatie - Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, zowel bij het opstellen van
juridische stukken als bij beleidsvoorbereiding. Je waarborgt de kwaliteit
en rechtmatigheid van je werk en voorkomt fouten door een gestructureerde
en precieze aanpak
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland opdinsdag 21 april tussen 09
Je sollicitatie dient uiterlijk 17 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
