Functieomschrijving
Je werkt aan het thema Identity & Access Management (IAM) en ondersteunt de verdere uitwerking van de IAM-visie en roadmap. Je initieert projecten (Epics) die bijdragen aan het vergroten van de volwassenheid van IAM en fungeert gedurende de opstartfase als opdrachtgever voor deze projecten. Je bevordert governance en kennisdeling rondom IAM en schakelt effectief tussen strategie, beleid en uitvoering.
Taken
- Ondersteunen van het afdelingshoofd bij het uitwerken van de IAM-visie en het actualiseren van de roadmap, gebaseerd op uitgevoerde maturity scans.
- Doen van voorstellen voor het waarborgen van governance en het bevorderen van IAM-kennisdeling.
- Initiëren van projecten (Epics) ter verhoging van IAM-volwassenheid en optreden als opdrachtgever in de opstartfase.
- Samenwerken met IAM-specialisten, de Enterprise Architect IAM, Product Managers van Agile Release Trains en vakgenoten van andere netbeheerders.
Profiel
- Uitgebreide en aantoonbare ervaring binnen het Identity & Access Management (IAM) werkveld, bij voorkeur in de rol van projectleider, projectcoördinator, programmamanager of senior adviseur met focus op strategie, governance en verandermanagement.
- Een duidelijke visie op de toekomst van IAM en actieve belangstelling voor ontwikkelingen rondom AI en IAM.
- Ervaring in complexe organisaties met meerdere stakeholders, ketenpartners en architectuurlagen (bijvoorbeeld vitale infrastructuur, energie, overheid of andere gereguleerde sectoren).
- Snel in staat om je een nieuwe organisatie eigen te maken, begrip van bestuurlijke verhoudingen en vaardig in het schakelen tussen strategie, beleid en uitvoering.
- Inhoudelijke kennis van relevante IAM-domeinen, waaronder:
- CIAM (Customer Identity & Access Management)
- PAM (Privileged Access Management)
- Federatieve toegang en samenwerking binnen de netbeheersector
- Affiniteit met of begrip van het fysieke/operationele domein (OT) is een pré
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde en relevante HBO
opleiding - Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring over uitgebreide
en aantoonbare ervaring binnen het Identity & Access Management (IAM)
werkveld, in de rol van projectleider, projectcoördinator, programmamanager
of senior adviseur met een sterke focus op strategie, governance en
verandermanagement - Kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan in complexe organisaties
met een vergelijkbare schaal en maatschappelijke verantwoordelijkheid als
Stedin (bijvoorbeeld vitale infrastructuur, energie, overheid of andere
gereguleerde sectoren), waarbij meerdere stakeholders, ketenpartners en
architectuurlagen samenkomen -
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 17 april 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
