Functie
Als beleidsadviseur Zorg en Veiligheid en Jeugd werk je aan alle drie de thema’s. Je krijgt de kans om jouw visie en expertise in te zetten om impact te hebben op de samenleving. Je denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen.
Verantwoordelijkheden
- Verbinding leggen tussen het sociaal domein en het veiligheidsdomein.
- Aandachtsgebieden: kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie.
- Contact met partners zoals Veilig Thuis, GGD en bemoeizorg.
- Jeugd: de precieze invulling wordt afgestemd met collega beleidsadviseurs; samen bekijken jullie taak- en aandachtsverdeling.
- Signaleren en afstemmen: behoeften en knelpunten vanuit de uitvoering signaleren en afstemmen met lokale en regionale collega’s.
Jouw profiel
Je denkt in kansen en mogelijkheden, met oog voor mens én organisatie. Vanuit een warme, maar zakelijke houding durf jij het anders te doen.
Samenwerking
- Samenwerken met lokale en regionale collega’s.
- Afstemming en contact met Veilig Thuis, GGD, bemoeizorg en collega beleidsadviseurs.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de
afgelopen 10 jaar - Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsnota’s
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur jeugd, aandachtsgebieden
kindermishandeling & huiselijk geweld, verward gedrag, preventie - Aantoonbare werkervaring binnen het besluitvormingsproces van een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met stakeholders zowel intern als extern
- Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving binnen het sociaal domein
(jeugdwet, wmo, participatiewet)
Competenties
- Analystisch
- Schrijfvaardig
- Communicatief
- Organisatorisch
- Zelfstandig
- Verbinden
- Signaleren
- Je werkt graag in zelforganiserende teams, waarbij je prioriteiten stelt,
je grenzen bewaakt, zichtbaar bent voor collega’s en actief samenwerking
zoekt - Je kent de rol van ambtenaar in een politiek-bestuurlijke omgeving
- Je voelt je maatschappelijk betrokken en hebt een visie op
samenlevingsgericht werken
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
