Functieoverzicht
Je behandelt zelfstandig bezwaar- en beroepschriften binnen het sociaal domein en vertegenwoordigt het bestuursorgaan bij (rechts)zittingen.
Werkzaamheden
Belangrijkste taken:
- Behandelen van bezwaar- en beroepschriften binnen onder andere de Participatiewet, Wmo 2015, Jeugdwet, BRP en urgenties op grond van de Huisvestingsverordening.
- Contact leggen met inwoners en zoeken naar passende (informele) oplossingen.
- Bewaken van redelijke behandeltijden en voortgang van dossiers.
- Signaleren van trends, knelpunten en leerpunten en terugkoppelen aan betrokken afdelingen.
- Voorzitten van (ambtelijke) hoorzittingen.
- Opstellen van beslissingen op bezwaar.
- Vertegenwoordigen van het college bij zittingen van de Rechtbank, Centrale Raad van Beroep en Afdeling bestuursrechtspraak.
Aanwezigheid en werkwijze
- Vaste kantoordag: woensdag.
- Werkwijze: circa 50/50 hybride werken.
- Beschikbaarheid: aanwezigheid op vrijdag is een pré in verband met teamsamenstelling.
Resultaat van de opdracht
- Toegewezen dossiers zijn volledig, tijdig en kwalitatief goed afgehandeld.
- De werkvoorraad is aantoonbaar verminderd.
- De samenwerking met inwoners en collega’s is zorgvuldig en professioneel verlopen.
- De overdracht van lopende dossiers is zorgvuldig uitgevoerd.
Functie-eisen
- Opleiding: hbo-werk- en denkniveau; bij voorkeur afgeronde opleiding Nederlands Recht (richting Staats- en bestuursrecht).
- Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring met bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein.
- Kennis: aantoonbare kennis van de Participatiewet en Wmo 2015; bij voorkeur ervaring met de Jeugdwet.
- Proceservaring: ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij rechtbankzittingen.
- Pré: ervaring bij een grote gemeente of binnen de (bestuurs)rechtspraak.
Vaardigheden en competenties
- Sterke analytische vaardigheden.
- Oplossingsgericht; vermogen om de behoefte achter het geschil te herkennen.
- Toegankelijk en communicatief vaardig richting inwoners en collega’s.
- Proactief in samenwerking en teamontwikkeling.
- In staat om onder tijdsdruk kwaliteit te leveren.
Eisen
- Hbo‐werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding Nederlands
Recht (richting Staats- en bestuursrecht) Minimaal 5 jaar ervaring met
bezwaar- en beroepszaken binnen het sociaal domein Aantoonbare kennis van
de Participatiewet en Wmo 2015 Bij voorkeur ervaring met de Jeugdwet –
Ervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan bij
rechtbankzittingen Bij voorkeur ervaring bij een grote gemeente of binnen
de (bestuurs)rechtspraak – Vaardigheden / competenties Sterke analytische
vaardigheden Oplossingsgericht en in staat om de behoefte achter het
geschil te herkennen Toegankelijk en communicatief vaardig richting
inwoners en collega’s Proactief in samenwerking en teamontwikkeling In
staat om onder tijdsdruk kwaliteit te leveren
Gunningscriteria
- Je hebt bij voorkeur ervaring met de Jeugdwet
- Je hebt ervaring bij een grote gemeente of binnen de (bestuurs)rechtspraak
Interview Datum
Gesprekken zijn gepland op 29 april. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 april 2026 om 07:59 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
