Wat ga je doen
- Je bent van A tot Z betrokken bij handhavingsprocedures: je stelt vanaf het begin de juiste vragen, zet acties uit en houdt termijnen in de gaten.
- Je stelt handhavingsbesluiten op, waaronder last onder dwangsom/bestuursdwang, invorderingsbeschikking en besluiten op verzoeken tot handhaving.
- Advies: je adviseert toezichthouders, handhavers en het managementteam over juridische handhavingsprocedures.
- Belangrijke wet- en regelgeving: Omgevingswet met het Besluit activiteiten leefomgeving (BAL), de activiteitenregeling en het Besluit omgevingsrecht (BOR); daarnaast wetgeving op het gebied van natuur, zwemwater, asbest, vuurwerk en stikstof.
- Je behandelt Woo-verzoeken en informatieverzoeken in het kader van de Wet Bibob en fungeert als juridische vraagbaak.
- Je vertegenwoordigt het bevoegde gezag bij bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures en bij verzoeken om voorlopige voorzieningen; je verzorgt verweerschriften en correspondentie met bezwarencommissies en gerechtelijke instanties.
- Indien nodig sluit je aan bij interne overleggen, bijvoorbeeld brancheoverleggen en dossieroverleggen.
Werkwijze
- Er wordt tijd- en locatiebewust gewerkt; gedeeltelijke aanwezigheid op kantoor is noodzakelijk.
- Je werkt zelfstandig en bent verantwoordelijk voor je eigen werkvoorraad, prioritering en agenda.
- We zoeken een ervaren doorpakker op juridisch gebied die complexe milieujuridische vraagstukken oppakt en kennis en kunde deelt.
Dit ben jij
- Je hebt doorzettingsvermogen en een sterk analytisch vermogen; je verdiept je vasthoudend in complexe milieuzaken.
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving: je schakelt snel, zorgvuldig en kunt goed plannen en organiseren zodat termijnen worden bewaakt.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk, en kunt overtuigend optreden bij bezwaarcommissie, rechtbank en Raad van State.
- Je bent een goede gesprekspartner en goed op de hoogte van geldende wet- en regelgeving.
- Opleiding/ervaring: afgeronde juridische hbo- of wo-opleiding, of dit gecompenseerd met een relevante opleiding of aantoonbare werkervaring in het juridische vakgebied (milieu, toezicht & handhaving).
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en weet hoe je een boodschap passend kunt brengen.
Organisatie
Wij zijn de Regionale Uitvoeringsdienst (RUD) Zeeland, het centrale milieuloket van Zeeland en staan voor een schoon en veilig in Zeeland. Dit doen wij in opdracht van de dertien Zeeuwse gemeenten en provincie Zeeland. Bij onze organisatie werken ruim 100 medewerkers die zorgen voor bundeling van kennis en ervaring op het gebied van milieu.
Wil jij altijd precies weten hoe iets zit?
En wil jij bijdragen aan de kwaliteit van de Zeeuwse leefomgeving?
Dan zijn we er, dan is deze opdracht iets voor jou!
De komende 12 maanden zijn wij op zoek naar één ervaren juridisch medewerker Milieu.
Complexe juridische milieuvraagstukken worden aan jou voorgelegd.
In samenspraak met de inspecteurs en je juridische collega’s vorm je de beste juridische afweging en handhavingsstrategie bij overtredingen.
Team juridisch bestaat uit gedreven collega’s ondersteunend aan de teams Vergunningverlening en diverse teams van Toezicht & Handhaving. Jouw taken zijn gericht op toezicht en handhaving. Ruim 50 professionals zijn dagelijks direct of indirect bezig met controles op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van milieu en natuur. Zo houden we met elkaar Zeeland schoon en veilig. Het afdelingshoofd Regie, Ondersteuning en Support heeft de algehele leiding over de afdeling De dagelijkse aansturing gebeurt door teamleiders.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde hbo bachelor niveau opleiding in de richting van een
juridische opleiding - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
juridisch medewerker bij een overheidsorganisatie - Aantoonbare afgeronde wo master opleiding in de richting een juridische
opleiding - Aantoonbare werkervaring met handhavingsprocedures (benoem duidelijk in het
cv aan de hand van een voorbeeld waar dit is opgedaan)
Competenties
- Je kunt belangen afwegen en durft keuzes te maken
- Je bent standvastig en zelfverzekerd in gesprekken
- Je werkt accuraat en nauwkeurig
- Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 16 april 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
