Opdracht
In deze rol coördineer je en lever je de volgende producten op:
- Coördinatie team Industrie: coördineren van het team Industrie.
- RPI werkinstructie: opzetten en opleveren van de RPI werkinstructie.
- Branche clusteraanpak – overdrachtsdocument teamleider: opleveren van het overdrachtsdocument voor de teamleider.
- Dashboard Toezicht en Handhaving: ontwikkelen en opleveren van een dashboard voor Toezicht en Handhaving.
- Monitoring en zichtbaarheid van groei en ontwikkeling medewerkers: vormgeven van een zorgvuldige aanpak voor monitoring en zichtbaarheid van medewerkersontwikkeling.
- Outcome Dashboard milieu: ontwikkelen en opleveren van een outcome-dashboard milieu.
- Koppeling aan jaarplan: beschrijven welk doel welke opbrengst levert en wie welke bijdrage levert.
- Format eindgesprekken: mede ontwikkelen van het format voor eindgesprekken.
- Teamleiderrol verfijnen: verduidelijken en uitwerken wat nodig is voor de teamleiderrol.
Organisatie
Omgevingsdienst IJsselland is voortdurend in ontwikkeling door maatschappelijke veranderingen en de Omgevingswet. Wij werken nauw samen met de 11 gemeenten in onze regio en de Provincie Overijssel. Wij zijn dé regionale bron van kennis en advies binnen ons vakgebied en dit weerspiegelt zich in onze kernwaarden: proactief, verbindend en deskundig. Met een collegiale, pragmatische en benaderbare werksfeer en een team van 130 kundige collega’s, bieden we de mogelijkheid om een waardevolle bijdrage te leveren aan onze omgeving, de organisatie en jouw persoonlijke ontwikkeling.
Eisen
- 1, Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO niveau
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
leidinggevende bij een overheindsinstelling - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met
implementeren van risico- en datagericht werken - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar bij een omgevingsdienst
Gunningscriteria
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als
leidinggevende bij een omgevingsdienst - Aantoonbare werkervaring als leidinggevende van een team met meer dan 30
medewerkers - Aantoonbare werkervaring met politieksensitieve casussen, deze zijn benoemd
in het cv met 2 voorbeelden - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementeren van
risicomodellen bij een omgevingsdienst
Competenties
- Communicatieve vaardigheden
- Verbindend
- Analytisch
- Samenwerkend
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
