Technisch Adviseur

april 3, 2026
5400 - 8300
Application ends: april 10, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Voor Rijkswaterstaat in Delft zijn wij op zoek naar een Technisch Adviseur

Opdrachtomschrijving:
Het doel van deze opdracht is het borgen van de dagelijkse operatie, het versterken van eigenaarschap binnen het team en het ontlasten van de assetmanager en technisch adviseurs op operationeel en uitvoerend niveau.

Werkzaamheden

  • Operationeel aansturen, begeleiden en coachen van medewerkers
  • Meewerkend ondersteunen (hands-on) in de dagelijkse uitvoering
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor technisch operationele en praktische vragen
  • Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en veiligheid
  • Het voorbereiden, beoordelen en bespreken van offertes
  • Afstemmen met interne en externe stakeholders met omgevingsmanagement in het vizier
  • Signaleren en oplossen van knelpunten in werkprocessen en uitvoering
  • Vertalen van de prioriteiten van de assetmanager naar de technisch adviseurs
  • Terugkoppelen van voortgang, risico’s en eventuele verbeterpunten aan de assetmanager
  • Bijdragen aan optimalisatie van processen binnen Assetmanagement

Resultaat opdracht:

  • Het voorbereiden en reviewen van civiel technische en elektrotechnische wijzigingen in het areaal
  • Duidelijkheid in de dagelijkse aansturing
  • Medewerkers worden ondersteund en gecoacht in hun werk
  • Betere grip op planning, kwaliteit en uitvoering
  • Ontlasting van de assetmanager op operationeel niveau

Leiding en toezicht: JA

Meest essentiële competenties:

  • Kandidaat beschikt tenminste aantoonbaar over HBO+/WO-werk- en denkniveau bij voorkeur in de techniek (civiel en/of elektrotechnisch)
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime (5-10 jaar) technische ervaring, bij voorkeur binnen assetmanagement, beheer & onderhoud of een vergelijkbare omgeving
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende of meewerkend coachende rol

Eisen & wensen
Aanbiedingen van kandidaten worden beoordeeld op zowel eisen als wensen. Wanneer er niet wordt voldaan aan een eis, komt de kandidaat niet in aanmerking voor de opdracht (knock-out). Daarna wordt er beoordeeld op diverse wensen. In de aanbieding van de kandidaten moeten eisen en wensen plus de mate waarin hieraan voldaan wordt expliciet benoemd worden.

Eisen:

  • Kandidaat beschikt tenminste aantoonbaar over HBO+/WO-werk- en denkniveau bij voorkeur in de techniek (civiel en/of elektrotechnisch)
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over ruime (5–10 jaar) technische ervaring, bij voorkeur binnen assetmanagement, beheer & onderhoud of een vergelijkbare omgeving
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in een operationeel leidinggevende of meewerkend coachende rol

Wensen:

  • Mate waarin de kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met het voorbereiden en beoordelen van offertes
  • Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden (toetsbaar op basis van cv, motivatiebrief en/of mogelijk sollicitatiegesprek)

Planning
De reactietermijn voor deze vacature sluit op 10 april 2026.

Interesse? Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop ‘Apply now’ bovenaan deze pagina.

Reactietermijn
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 08.00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.