Functieomschrijving
In een dichtbevolkte en ruimtelijk kwetsbare regio werk je op strategisch niveau aan complexe netwerkuitbreidingen (zoals hoogspannings- en verdeelstations) in de regio’s Utrecht, Rotterdam en Den Haag. Je bent verantwoordelijk voor het volledige omgevingsproces in de verkennings- en planfase en stuurt op een gedragen locatiebesluit. Je vertaalt maatschappelijke, bestuurlijke en juridische kaders naar concrete strategieën en oplossingen en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders zoals gemeenten, provincies, netbeheerder(s), belangenverenigingen, bewoners en grondeigenaren. Je werkt volgens de SOM-methodiek en neemt de regie in een complex speelveld.
Wat ga je doen?
- Coördineren van het besluitvormingsproces om tijdig te komen tot een locatiebesluit voor netwerkuitbreidingen.
- In kaart brengen van belangen, ideeën, zorgen en wensen van stakeholders door het voeren van gesprekken en vertalen naar gedragen oplossingsrichtingen.
- Zorgen voor een transparant en goed georganiseerd omgevingsproces, met belangenafweging als uitgangspunt en werken volgens de SOM-methodiek.
- Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met externe partijen en nauw samenwerken binnen het projectontwikkelteam met omgevingsjuristen, projectontwikkelaars en communicatieadviseurs.
- Coördineren van het omgevingsproces op strategisch niveau en afstemmen met adviseurs omgevingscommunicatie over participatie en communicatie.
- Vertegenwoordigen bij inloopavonden, bestuurlijke overleggen en ruimtelijke procedures.
- Transparant rapporteren aan projectleiding en opdrachtgever over voortgang, knelpunten, besluiten en escalaties.
Jouw profiel
- Opleiding: afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of omgevingsrecht.
- Ervaring: minimaal vijf jaar als strategisch omgevingsmanager; ervaring in de planfase bij een netbeheerder is een pré, anders aantoonbare ervaring in complexe ruimtelijke (infra)projecten met maatschappelijke impact.
- Aantoonbare ervaring met complexe, multidisciplinaire projecten.
- Sterke communicatieve vaardigheden en eigenaarschap; jij bent in de lead van het omgevingsproces en zorgt voor voortgang.
- Strategisch en analytisch vermogen gecombineerd met besluitvaardigheid.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Omgevingswet; ervaring met grondverwerving is een pré.
- Je werkt met het strategisch omgevingsmanagementmodel (SOM) en hebt hiervoor een training of opleiding gevolgd.
Aanbod
Omvang: 36–40 uur per week.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld
in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of (omgevings) rechten - Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als strategisch
omgevingsmanager. Ervaring in de verkennings/planfase bij een netbeheerder
is een grote pré anders bij voorkeur in complexe, ruimtelijke
(infra)projecten met maatschappelijke impact - Kandidaat heeft ervaring met het werken met het strategisch
omgevingsmanagementmodel (SOM) en hebt hierin een training gevolgd - Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe, multidisciplinaire
projecten - Kandidaat is minimaal 36 uur beschikbaar
- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij
Gunningscriteria
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
declaraties zijn niet toegestaan - (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
kandidaat aangemeld?
Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
