Strategisch Omgevingsmanager Utrecht

april 3, 2026
5959 - 8334
Application ends: april 16, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Dit ga je doen

  • Coördineren van het besluitvormingsproces om tijdig te komen tot een locatiebesluit voor netwerkuitbreidingen (bijv. hoogspannings- en verdeelstations).
  • In kaart brengen van belangen, ideeën, zorgen en wensen van stakeholders (gemeenten, provincies, TenneT, belangenverenigingen, grondeigenaren, omwonenden) via gesprekken en vertalen naar gedragen oplossingsrichtingen.
  • Zorgen voor een transparant en goed georganiseerd omgevingsproces volgens de SOM-methodiek, met belangenafweging centraal.
  • Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met externe partijen; onderdeel zijn van het projectontwikkelteam en samenwerken met omgevingsjuristen, projectontwikkelaar en projectcommunicatieadviseurs.
  • Coördineren van het omgevingsproces op strategisch niveau en samenwerken met adviseurs omgevingscommunicatie voor uitvoering van participatie en communicatie.
  • Vertegenwoordigen van Stedin bij inloopavonden, bestuurlijke overleggen en in ruimtelijke procedures.
  • Transparant rapporteren aan projectleiding en opdrachtgever over voortgang, knelpunten, besluiten en escalaties.

Jouw sterke punten

Je overziet het speelveld, herkent belangen en verbindt mensen en doelen. Je schakelt tussen strategie en uitvoering, communiceert helder, stuurt bij wanneer nodig en geeft stakeholders op het juiste moment de juiste aandacht. Je werkt samen met overtuiging, toont lef en kwetsbaarheid, en houdt het grotere geheel in het vizier.

Jouw profiel

  • Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of omgevingsrecht).
  • Ervaring: Minimaal vijf jaar als strategisch omgevingsmanager; bij voorkeur ervaring in verkennings/planfase bij een netbeheerder of anders in complexe ruimtelijke (infra)projecten met maatschappelijke impact.
  • Projecten: Aantoonbare ervaring met complexe, multidisciplinaire projecten.
  • Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden, eigenaarschap, strategisch en analytisch vermogen en besluitvaardigheid.
  • Regelgeving: Kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals de Omgevingswet); ervaring met grondverwerving is een pré.
  • SOM: Werkervaring met het strategisch omgevingsmanagementmodel (SOM) en gevolgd training.
  • Uren: Opdracht voor 36–40 uur per week.

Eisen

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld
    in ruimtelijke ordening, planologie, bestuurskunde of (omgevings) rechten
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als strategisch
    omgevingsmanager. Ervaring in de verkennings/planfase bij een netbeheerder
    is een grote pré anders bij voorkeur in complexe, ruimtelijke
    (infra)projecten met maatschappelijke impact
  • Kandidaat heeft ervaring met het werken met het strategisch
    omgevingsmanagementmodel (SOM) en hebt hierin een training gevolgd
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe, multidisciplinaire
    projecten
  • De kandidaat is minimaal 36 uur per week beschikbaar
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • Een DUBV
    constructie wordt niet geaccepteerd; • netto-loon uitbetaald krijgt,
    waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en
    premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en
    afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Gunningscriteria

  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld?

Competenties

  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Je sollicitatie dient uiterlijk 16 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.