Vacature: Senior Business Intelligence Specialist
Wij zoeken twee senior Business Intelligence specialisten ter tijdelijke versterking van het team.
Aard van de functie
Type: Tijdelijke invulling van een reguliere functie
Aantal posities: 2
Werkomgeving en aanwezigheid
Je werkt in een SCRUM-team. De meeste medewerkers werken hybride; van jou wordt verwacht dat je minimaal op maandag en donderdag op kantoor in Arnhem aanwezig bent. De overige werktijd kan vanaf een andere locatie of thuis worden ingevuld.
Verantwoordelijkheden
- Informatieanalyse en datamodellen: Uitvoeren van informatieanalyses en opstellen van datamodellen en specificaties.
- Ontwikkeling: Ontwikkelen van nieuwe ETL-stromen, datamarts, rapportages en dashboards.
- Optimalisatie: Optimalisatie van bestaande rapportages en backendlogica.
- Beheer: Uitvoeren van beheertaken op Microsoft Fabric conform DevOps.
Organisatie
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
Eisen
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 18 mei 2026 tot en met 30 juni 2027 voor
minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week - Je werkt op maandag en donderdag (minimaal 2 dagen per week) op kantoor in
Arnhem - De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden
- De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van
6 maanden - Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start
en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 juli 2026
inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week - In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en
einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per
week te zijn vermeld - Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding of
academische opleiding in de richting van (Bedrijfs-
/Technische-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over
minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare
afstudeerrichting - Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 – heden)
met minimaal vier business intelligence / datawarehouse projecten - Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 7 jaar ervaring in het
IT-vakgebied waarvan minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017
– heden) met het uitvoeren van informatie analyses voor Business
Intelligence vraagstukken - Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in
de periode 2017 – heden) met het realiseren van ETL/ELT-processen
uitgewerkt in (T-)SQL - Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de
periode 2019 – heden) met het zelf ontwikkelen van data en analyse
toepassingen in Microsoft Fabric en/of Microsoft Azure Data Factory en/of
Synapse - Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de
periode 2020 – heden) met Visual Studio Code en GIT en Azure DevOps
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Azure
certificering DP-600 en/of DP-700, behaald in 2022 of later, aan te tonen
met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is
behaald - Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 – heden)
met het zelf dimensioneel modelleren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden - Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2017 –
heden) met het zelf realiseren van rapporten / dashboards met Microsoft
Power BI, aan te tonen met praktijkvoorbeelden - Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het zelf
realiseren/ontwikkelen van datatransformaties met dbt, aan te tonen met
praktijkvoorbeelden - Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Power BI (PL-300)
certificering, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar
waarin het certificaat is behaald
Competenties
- Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties
getoetst - Communicatieve vaardigheden:Je bent in staat tot het overdragen en
ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel
binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende
gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee
tenemen - Initiatief/pro-actief:Je signaleert kansen en handelt daarnaar. Hiermee
begin je liever uit jezelf, dan dat je passief afwacht - Analytisch vermogen:Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie
en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van
problemen op en zoekt naar ter zake doendegegevens - Resultaatgerichtheid:Je formuleert doelstellingen helder, concreet en
meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang,
rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in
om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef
je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen - Voldoet voldoende aan competentie – 5 punten
- Voldoet onvoldoende aan competentie – 0 punten
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
