Jouw functie
In deze rol ondersteun jij de implementatie en borging van het gezamenlijke social return-beleid. Jij creëert kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt door de toepassing van social return binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen te versterken, met als doel duurzame plaatsing in passende functies en bevordering van inclusiviteit en maatschappelijke waarde.
Wat ga je doen
- Versterken van regionale samenwerking: zorgen voor samenhang tussen gemeenten en een eenduidige uitvoering van social return binnen regionale kaders, met aandacht voor lokale kenmerken.
- Afstemming en verbinding: stimuleren van actieve afstemming tussen gemeenten, het Werkgevers Servicepunt Rijnmond, de werkgroep social return en de Regiegroep Publieke Werkgeversdienstverlening.
- Begeleiden van overleggen: leiden van casuïstiek- en kennisoverleggen.
- Coördinatie van gezamenlijke trajecten: coördineren van trainingen en andere gezamenlijke activiteiten.
- Governance en procesafspraken: bijdragen aan een duidelijke governance-structuur, waaronder heldere procesafspraken en rolverdelingen.
- Verantwoording: rapporteren over de regionale samenwerking en de eenduidige uitvoering van het gezamenlijke social return-beleid.
Jouw profiel
- Je bent een adviseur die wil bijdragen aan maatschappelijke impact binnen het publieke domein.
- Je hebt ervaring met gemeentelijk opdrachtgeverschap, regionale samenwerking en met beleidsvorming en -uitvoering.
- Je voelt je prettig in een omgeving waar beleid en praktijk samenkomen en kunt zowel op hoofdlijnen meedenken als praktisch werken.
- Je hebt kennis van social return, de rol van social return binnen inkoop- en aanbestedingsprocessen en van relevante wet- en regelgeving (bijv. Participatiewet en aanbestedingsregelgeving), of je kunt deze kennis snel opdoen.
- Je kunt schakelen tussen politiek-bestuurlijke context en praktische uitvoering, complexe vraagstukken vertalen naar duidelijke uitvoerbare keuzes en verbindend communiceren met verschillende belangen.
Eisen
- Minimaal 2 jaar werkervaring met social return binnen of voor overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Werkervaring met de implementatie of borging van beleid binnen een overheidsorganisatie.
- Ervaring met samenwerking in een regionale of interbestuurlijke context (dit wordt getoetst tijdens het verificatiegesprek).
- Werkervaring in een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke context.
Organisatie
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen.
Eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met social return binnen of voor
overheidsorganisaties, opgedaan in de afgelopen 5 jaar - Je hebt werkervaring met de implementatie of borging van beleid binnen een
overheidsorganisatie - Je hebt ervaring met samenwerking in een regionale of interbestuurlijke
context. Dit zal ook getoetst worden tijdens het verificatiegesprek - Je hebt werkervaring in een bestuurlijke of politiek bestuurlijke context
Gunningscriteria
- Je hebt werkervaring met het begeleiden van beleidsimplementatie op
regionaal niveau - Je hebt werkervaring met het opzetten of versterken van governance
structuren in een samenwerkingsverband - Je hebt werkervaring met verander- en implementatieprocessen binnen
overheidsorganisaties - Je hebt kennis en werkervaring van relevante wet- en regelgeving,
waaronder aanbestedingswet- en regelgeving, de Participatiewet en
SUWI-kaders - Je hebt werkervaring met het begeleiden van casuïstiek- en kennis
overleggen - Je hebt werkervaring met ICT-systemen voor monitoring en registratie van
social return zoals WIZZR of vergelijkbare systemen
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
