Functietitel
Ervaren Sourcer (dedicated inzet, ZZP)
Functieomschrijving
Je ondersteunt het recruitmentteam door proactief kandidaten te vinden en te kwalificeren voor moeilijk vervulbare en schaarse vacatures.
- Het proactief identificeren van geschikte kandidaten via kanalen zoals LinkedIn, vacaturebanken, talentcommunities en professionele netwerken.
- Het opstellen van zoekstrategieën en boolean searches afgestemd op doelgroep en vacatureprofielen.
- Het actief benaderen van potentiële kandidaten en het uitvoeren van een eerste inhoudelijke screening en toetsing van motivatie, beschikbaarheid en geschiktheid.
- Het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van duurzame talentpools voor structureel lastige functies.
- Het monitoren van markt- en doelgroepontwikkelingen en het signaleren van relevante trends ter verbetering van de wervingsaanpak.
- Samenwerken met recruiters en hiring managers om zoekprofielen scherp te stellen en voortgang af te stemmen.
Deliverables
- Periodieke rapportages met inzicht in uitgevoerde zoekacties, gebruikte zoekstrategieën, responspercentages en voortgang per vacature.
- Gekwalificeerde kandidaten voorzien van screeningsnotities (eventueel binnen het gebruikte ATS).
- Een overdraagbare talentpool voor kritieke en/of terugkerende functies met actuele en relevante profielen.
- Korte adviezen of signaleringen over kansen of knelpunten in de arbeidsmarkt, doelgroepbereik of positionering van vacatures, indien relevant.
Organisatie
Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met actieve sourcing en talent
search - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met maatschappelijke
dienstverlening en/of crisisopvang binnen een overheidsorganisatie - Flexibel inzetbaar op afroep voor meerdere vacatures gedurende de looptijd
van de overeenkomst
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein/ maatschappelijke
organisaties - Aantoonbare ervaring met actieve sourcingmethodieken zoals Boolean search,
X-ray search, talent mapping - Aantoonbare werkervaring met het benaderen en converteren van latent
werkzoekenden - Aantoonbare werkervaring met corporate recruitmentprocessen en
stakeholdermanagement - Aantoonbare werkervaring met slachtoffers, hulverlening en of
maatschappelijke ondersteuning - Verbindend en resultaatgericht
- Sterk in procesdenken en implementatie
- Communicatief vaardig
- Sensitief voor belangen van interne en externe stakeholders
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
