Stadsbouwmeester (ZZP)

ZZP
maart 30, 2026
117 - 147
Application ends: april 7, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Over de functie

Als stadsbouwmeester vervul je vier samenhangende rollen: integrator en inspirator, moderator en sparringpartner, visiting critic en ambassadeur. Je werkt vanuit stadsbrede kennis en een sterke affiniteit voor realisatie en uitvoering. Je bent een toegankelijke, onafhankelijke gesprekspartner die kennis van buiten naar binnen brengt.

Wat ga je doen?

  • Strategisch advies: Je bent strategisch adviseur voor bestuur en organisatie, helpt de koers van de stad vorm te geven en formuleert aan de voorkant opgaven en thema’s.
  • Kennisintegratie en richting: Je brengt bestaande kennis samen, scherpt aan, verrijkt en geeft richtinggevend advies met oog voor de vertaling naar uitvoering. Je zorgt dat kennis uit de stad wordt ingebracht en draagvlak ontstaat.
  • Verbinden: Je slaat bruggen tussen beleidsafdelingen, projecten en planvorming en vertaalt beleidslijnen naar gebiedsopgaven.
  • Trajectbegeleiding: Je voedt lopende trajecten en helpt ideeën om te zetten in acties.
  • Publieke rol: Je bent zichtbaar in de stad, draagt bij aan debatten, podcasts en andere media en treedt op namens de stad op verschillende podia; je kunt zelf events organiseren.

Jouw rollen en concrete taken

  • Integrator en inspirator: Formuleren van thema’s en opgaven, vertalen naar uitvoering, verbinden van beleid en projecten.
  • Moderator en sparringpartner: Gesprekken voorbereiden, kritisch doorvragen, scherp formuleren en zorgen voor heldere conclusies; vastleggen van uitkomsten in korte beeldende notities.
  • Visiting critic: Verdiepen in onderwerpen, voorbeelden van elders verzamelen, reflecteren en spiegelen om projecten of opgaven verder te brengen.
  • Ambassadeur: Zichtbaar zijn in de stad, kennis delen in media en op podia, en evenementen organiseren.

Gevraagde kwaliteiten

  • Stadsbrede kennis en affiniteit met realisatie/uitvoering
  • Sterke verbindende en vertaalvaardigheden tussen beleid, projecten en gebiedsopgaven
  • Toegankelijke en onafhankelijke gesprekspartner voor inwoners, instituties, bedrijfsleven en politiek
  • Vermogen om kennis van buiten te brengen en te verrijken
  • Schrijfvaardigheid voor korte, beeldende notities en presentatievaardigheid voor publieke optredens

Organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Eisen

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal WO niveau (sociale
    geografie/stedelijke regionale planning)
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Stadsbouwmeester
  • Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met strategische ruimtelijke
    vraagstukken in de rol als o.a. stedelijk intervisor, projectleider van
    grootstedelijke complexe projecten (zoals Spoorzone, Stadscentrum met een
    diversiteit aan stakeholders en conflicterende belangen), deze ervaring is
    met voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Gunningscriteria

  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de rol als o.a. stedelijk
    intervisor, projectleider van grootstedelijke complexe projecten (zoals
    Spoorzone, Stadscentrum met een diversiteit aan stakeholders en
    conflicterende belangen) transformatiegebieden
  • Aantoonbare werkervaring als gespreksleider bij open planprocessen, dit is
    toegelicht met een voorbeeld
  • Aantoonbare werkervaring bij een gemeente (+100.000 inwoners) met de
    genoemde werkzaamheden
  • Aantoonbaar werkervaring in een vergelijkbare rol zoals beschreven

Competenties

  • Communicatief sterk

Je sollicitatie dient uiterlijk 7 april 2026 om 09:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.