Programmamanager Organisatieontwikkeling

maart 25, 2026
4438 - 5313
Application ends: april 2, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Opdracht

iRvN zoekt tijdelijke ondersteuning voor de beschreven opgave.

Verantwoordelijkheden

A. Begeleiding organisatorische ontwikkeling

  • Je structureert en begeleidt de verkenning en voorbereiding van de organisatorische ontwikkeling.
  • Je maakt de organisatorische, personele en financiële consequenties op tactisch niveau inzichtelijk.
  • Je bereidt mogelijke besluitvorming voor en begeleidt de benodigde afstemming tussen de betrokken partijen.
  • Je bewaakt de voortgang, samenhang en risico’s binnen het project.

B. Doorontwikkeling iRvN

  • Je fungeert als sparringspartner voor het directieteam bij het herijken en verder ontwikkelen van iRvN.
  • Je denkt mee over de inrichting en ontwikkeling van de dienstverlening in de regio.
  • Je ondersteunt bij de afstemming met de deelnemende gemeenten en samenwerkingspartners.
  • Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar mogelijke vervolgstappen voor iRvN.

Organisatie

iRvN beheert centrale en decentrale ICT-hardware, infrastructuur, devices en applicaties. iRvN is een platform om verdere I&A-samenwerking tussen gemeenten, ketenpartners en andere overheden te stimuleren en te faciliteren. Voor een aantal gemeenten wordt ook (delen van) het functioneel beheer verzorgd door iRvN.

iRvN is geen doel op zich. Het leveren van professionele ICT-dienstverlening, dat is wél het doel. En dat is vastgelegd in de missie:

“We zijn er om alle ambtenaren van de gemeentelijke organisaties in onze regio in staat te stellen om hun dienstverlening naar burgers in te richten en uit te voeren.”

De kernwaarden die daarbij horen, beschrijven hoe iRvN dat doet: betrokken, oplossingsgericht, professioneel en betrouwbaar. iRvN ontwikkelt zich door als ICT-dienstverlener en biedt de dienstverlening aan alle gebruikers die nodig is in het werken met de systemen, laptops en telefoons.”

Eisen

  • Aantoonbaar minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met organisatieontwikkeling,
    verandertrajecten of transities binnen het domein van bedrijfsvoering en/of
    informatievoorziening
  • Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring in een vergelijkbare rol
    binnen een overheidsorganisatie
  • Aantoonbaar kennis van en ervaring met gemeentelijke informatievoorziening

Gunningscriteria

  • Je structureert en begeleidt de verkenning en voorbereiding van de
    organisatorische ontwikkeling
  • Je maakt de organisatorische, personele en financiële consequenties op
    tactisch niveau inzichtelijk
  • Je bereidt mogelijke besluitvorming voor en begeleidt de benodigde
    afstemming tussen de betrokken partijen
  • Je bewaakt de voortgang, samenhang en risico’s binnen het project
  • Je fungeert als sparringspartner voor het directieteam bij het herijken en
    verder ontwikkelen van iRvN
  • Je denkt mee over de inrichting en ontwikkeling van de dienstverlening in
    de regio
  • Je ondersteunt bij de afstemming met de deelnemende gemeenten en
    samenwerkingspartners
  • Je signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar mogelijke vervolgstappen
    voor iRvN

Competenties

  • Je bent in staat om zelfstandig en proactief activiteiten uit te voeren
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en schakelt
    gemakkelijk tussen verschillende niveaus
  • Je bent in staat om te opereren in een bestuurlijke context met
    uiteenlopende belangen
  • Je bent resultaatgericht en bewaakt voortgang en samenhang

Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.