Opdracht
Voor Kloosterlanden Oost is een overkoepelend ruimtelijk-economisch kader nodig om de toekomstige ontwikkeling te sturen. Het kader bouwt voort op de eerste aanzet in het “TBBT Toekomstbeeld 2030” en beschrijft ambities, uitgangspunten en de ruimtelijke en economische kwaliteiten van het gebied. Het raamwerk vormt de verbinding tussen de instrumenten van de Omgevingswet (visie, programma, plan). In het gebied wordt revitalisering van infrastructuur en vastgoed en gedeeltelijke herprofilering naar grotere schaal en duurzame functies voorzien.
Rol en verantwoordelijkheden
- Opstellen van het ruimtelijk-economisch raamwerk voor Kloosterlanden Oost, samen met de relevante vakdisciplines en met inspraak van ondernemers in het gebied.
- Organiseren van een pragmatische aanpak om ambities op te halen (ongeveer drie interne sessies binnen de gemeente) en het faciliteren van sessie(s) met ondernemers.
- Procestrekking en concrete uitwerking van drie geformuleerde kansen voor herstructurering, in samenwerking met bedrijven die koploper willen zijn.
Gewenste resultaten
- Een toepasbaar ruimtelijk-economisch kader dat richting geeft aan nieuwe initiatieven en investeringen in Kloosterlanden Oost.
- Concreet uitgewerkte resultaten voor drie kansen voor herstructurering, in samenwerking met betrokken bedrijven.
Samenwerking
Samenwerken met partners, de juiste vakdisciplines van de gemeente en ondernemers in het gebied is essentieel voor het tot stand brengen van het raamwerk en de uitwerkingen van de kansen.
Organisatie
Groots denken, gewoon doen
Deventer, de stad en onze dorpen zitten in ons hart. De plek waar mensen wonen, werken, ondernemen en ontspannen. Waar we samenwerken voor én met Deventenaren aan een historische gemeente met grootse toekomstplannen. We zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en kan groeien. Waar iedereen ertoe doet. De plek waar we trots op zijn. Werken bij de gemeente Deventer betekent meer dan alleen plannen maken. We gaan de deur uit, de stad en dorpen in, staan open, onderzoeken, proberen en maken dingen mogelijk. We denken groots en doen gewoon. Met opgestroopte mouwen aan de slag. We experimenteren, leren en doen wat nodig is om Deventer vooruit te helpen. Samen zetten we hoofd, hart en handen in voor onze prachtige gemeente. Betrokken, Verantwoordelijk en Daadkrachtig. Dat zijn wij. Dat ben jij.
Waar je terecht komt
In hartje Deventer. Een historische Hanzestad, vol sfeervolle steegjes en charmante panden. Een stad van ondernemers, van boeken, koek, bedden, cv-ketels en drukwerk. Gelegen aan de IJssel, omringd door groen en prachtige dorpen. Midden in die stad staat het gemeentehuis: een bijzonder, historisch gebouw dat historie en toekomst samenbrengt. Een van de meest duurzame overheidsgebouwen van Nederland. De 2264 vingerafdrukken van Deventenaren in het gebouw herinneren je er elke dag aan voor wie en met wie we werken
Samenwerken, samen doen
Werken bij de gemeente Deventer is samen werken, samen doen. Met Deventenaren én met je collega’s. We houden de lijnen graag kort en de organisatie wendbaar.
Eisen
- Een motivatie, opgesteld door de kandidaat zelf,
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in het
ruimtelijk of economisch domein - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
projectleider of procesregisseur - Aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerkingen
Gunningscriteria
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van
economische geografie, urban studies, planologie - Aantoonbare werkervaring op het gebied van bedrijventerreinen
- Aantoonbare werkervaring als projectleider opduurzaamheid, bereikbaarheid,
leefbaarheid en economische groei - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
projectleider of procesregisseur binnen een gemeente - Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet
Competenties
- Sterk in organiseren, woord en schrift
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 8 april 2026, vanaf 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 april 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
