Functie
Functietitel: Adviseur crisisorganisatie
Als adviseur crisisorganisatie werk je samen met de huidige adviseur aan de realisatie van het jaarplan en de uitvoering van geplande oefeningen en trainingen. Je levert een impuls op het netwerk met externe organisaties, werkt scenariokaarten uit en ondersteunt bij de begeleiding van HBO-stagiaires.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
- In samenwerking met de huidige adviseur verder invulling geven aan het jaarplan.
- Bijdragen en ondersteunen bij de organisatie van trainingen en oefeningen.
- Gezamenlijk oppakken en uitwerken van de actiepunten afkomstig uit de fit-gap analyse.
- Meehelpen om de scenariokaarten rondom crises in het IT-domein verder uit te werken.
- Meedenken en adviseren over thema’s zoals digitale autonomie, weerbaarheid en geopolitieke ontwikkelingen.
- Ondersteunen bij het verder opbouwen van het netwerk op het vlak van crisismanagement.
- Ondersteunen bij de begeleiding van HBO-stagiaires.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- BOB vergadermethode
- Crisissuite
- Netcentrisch werken
Organisatie
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar ervaring met crisismanagement
- Kennis en kunde van het onderhouden van een crisisorganisatie
Gunningscriteria
- U geeft een beschrijving van uw ervaring met crisismanagement en
crisisorganisaties - U geeft een beschrijving van de belangrijkste aandachtspunten die u
ziet bij het onderhouden van een crisisorganisatie - U toont duidelijk aan welke wijze de door u geleverde expertise en
competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te
behalen resultaten - Aantoonbare ervaring met crisismanagement in het IT-domein
Competenties
- Resultaatgericht
- Analytisch vermogen
- Helicopterview
- In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en
omgevingssensitief - Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Teamspeler
- Overtuigingskracht
- Sturend vermogen
- Doortastend en pragmatisch
- Proactief, initiatiefrijk
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 april 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
