Projectmanager huisvesting en opvang diverse doelgroepen

maart 24, 2026
4288 - 6388
Application ends: maart 30, 2026
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Opdracht

Je bent projectmanager huisvesting die sterk is in het verkennen van toekomstscenario’s en het vertalen van complexe huisvestingsvraagstukken naar heldere keuzes. Je richt je op de huisvesting en opvang van diverse doelgroepen, waarbij je maatschappelijke opgaven verbindt met ruimtelijke, bestuurlijke en financiële realiteit. Je onderzoekt scenario’s, analyseert kansen, risico’s en randvoorwaarden, betrekt interne en externe partners en werkt stapsgewijs naar goed onderbouwde, bestuurlijk en maatschappelijk uitvoerbare oplossingsrichtingen.

Opdrachtomschrijving

Scenarioverkenning en advies

Je brengt mogelijke huisvestingsscenario’s in beeld voor de opvang van diverse doelgroepen, met focus op verkenning, afweging en besluitvorming. Onderzochte opties en varianten omvatten onder andere:

  • Verwerving en tijdelijke voortzetting van bestaand vastgoed, gevolgd door verplaatsing naar een nieuwe ontwikkellocatie voor de middellange termijn
  • Realisatie van huisvesting via een initiatief van een derde partij (grootschalige ontwikkeling met centrale voorzieningen)
  • Eigen ontwikkeling op grond van een derde partij, gecombineerd met aanvullende spreiding over alternatieve locaties

De ruimtelijke, maatschappelijke en financiële consequenties breng je integraal in beeld. Resultaat is een gedragen en onderbouwd advies, inclusief een concreet procesvoorstel voor vervolgstappen.

Realisatie van tijdelijke huisvesting (drie deelopdrachten)

Naast scenarioverkenning omvat de opdracht de realisatie van tijdelijke huisvesting, verdeeld over drie deelopdrachten. De nadruk ligt op de realisatiefase; voor één deelopdracht dient nog een beperkt gedeelte van de voorbereidingsfase te worden doorlopen. Een derde deelopdracht kan later worden geactiveerd.

  • Deelopdracht 1 – Initiatief van een derde partij: Begeleiding van een particulier initiatief dat wordt behandeld als initiatief van derden, met focus op realisatie en procesbegeleiding in de uitvoeringsfase.
  • Deelopdracht 2 – Gemeentelijk initiatief op grond van een derde partij: Realisatie van tijdelijke huisvesting met modulair verplaatsbare units op een tweede locatie; de gemeente voert hier zelf de regie. Voorafgaand aan realisatie dient nog een beperkt deel van de voorfase te worden afgerond.
  • Deelopdracht 3 – Optioneel: Een aanvullende locatie kan op een later moment worden ontwikkeld op grond van een derde partij; activering afhankelijk van voortgang en besluitvorming.

Werkzaamheden

  • Verkennen en uitwerken van huisvestingsscenario’s op korte en middellange termijn
  • In beeld brengen van ruimtelijke, maatschappelijke en financiële consequenties
  • Organiseren en begeleiden van het besluitvormingsproces
  • Regie voeren op de realisatie van tijdelijke huisvesting met modulair verplaatsbare units
  • Afstemmen met interne disciplines, ketenpartners en stakeholders
  • Opleveren van scenarioanalyse, uitvoeringsstrategie en bestuurlijk advies

Profiel

  • Je kunt complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete keuzes
  • Je denkt strategisch en stuurt praktisch op resultaat
  • Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en proceskracht
  • Je weet belangen te verbinden en draagvlak te organiseren
  • Je houdt overzicht in een dynamische omgeving
  • Ervaring met gebiedsontwikkeling, tijdelijke huisvesting en werken met initiatieven van derden

Organisatie

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Eisen

  • Minimaal5jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
    /programmamanager/ projectleider/gebiedsontwikkelaarbij een gemeente of
    adviesbureau
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    tijdelijke huisvestingsvraagstukken, specifiek met flexibele/modulaire
    bouw

Gunningscriteria

  • Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van
    ruimtelijke ontwikkeling, planologie, vastgoed, bestuurskunde of
    overheidsmanagement
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met
    huisvesting of opvang van diverse doelgroepen binnen een gemeente, zowel in
    de initiatief- als realisatiefase, licht duidelijk je rol toe
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
    /programmamanager/ projectleider met bestuurlijke besluitvormingstrajecten.
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager
    /programmamanager/ projectleider/gebiedsontwikkelaarmet het organiseren van
    participatie‐ en stakeholderprocessen bij maatschappelijk gevoelige
    projecten
  • Aantoonbare werkervaring met ruimtelijke procedures, het indienen van
    BOPA’s en het aanvragen van vergunningen

Competenties

  • Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 2 april 2026 vanaf 14:30 uur tot 17:00 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 30 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.