Functieomschrijving
U bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de opdracht en het opleveren van de onderstaande resultaten.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Analyse en verbetering bestuurlijk besluitvormingsproces
Leveren van een analyse van het huidige bestuurlijke besluitvormingsproces inclusief concrete verbetervoorstellen. Resultaat: een rapportage met geactualiseerde procesbeschrijvingen.
- Verbetering administratieve processen rondom raadsbesluiten
Opstellen van een voorstel voor een verbeterde werkwijze voor vastlegging, monitoring en opvolging van raadsbesluiten. Werkwijze uitwerken in een procesbeschrijving en overdragen aan de organisatie.
- Advies inzet raadsinstrumentarium
Opleveren van een schriftelijk advies over de doelmatige en effectieve inzet van het raadsinstrumentarium binnen gemeentelijke besluitvormingsprocessen.
- Inwerkprogramma nieuwe gemeenteraad (gemeentefinanciën)
Ontwikkelen van een inwerkprogramma gericht op gemeentefinanciën, inclusief uitgewerkt programma, presentatiemateriaal, documentatie en een overdraagbaar draaiboek.
Oplevering
De resultaten worden opgeleverd in de vorm van rapportages, procesbeschrijvingen, adviezen en programmamaterialen die door de organisatie zelfstandig kunnen worden gebruikt.
Werkwijze
U bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering en bent verantwoordelijk voor planning, aanpak en uitvoering om de overeengekomen resultaten te realiseren.
Organisatie
Samen met Cothen en Langbroek vormt Wijk bij Duurstede met ongeveer 24.000 inwoners en 150 medewerkers een relatief kleine gemeente, waar het fijn is om te wonen en te werken. We zijn klein en dat zien we als voordeel. Want werken voor onze gemeente wil zeggen dat je niet alleen je hoofd gebruikt, maar ook je handen uit de mouwen steekt en met je voeten in de klei staat. Je weet mét en voor wie je werkt en je ziet het resultaat van je werk in de praktijk tot stand komen. Korte lijnen met inwoners, ondernemers en het bestuur maken je werk interessant. Daarbij zetten we een gezonde dosis pragmatiek in. Naast je vakkennis is er volop ruimte om je talenten in te zetten. Het is denken én doen geblazen hier in Wijk. Daarbij vinden we het belangrijk dat we elkaar goed kennen en het leuk hebben met elkaar.
Bij de gemeente Wijk bij Duurstede verwelkomen wij graag mensen met verschillende leeftijden, achtergronden, overtuigingen en voorkeuren. We vinden het belangrijk dat jouw talenten en kwaliteiten worden benut en dat je met vertrouwen en plezier je werk kan doen. Verhalen van collega’s over hoe het is om bij ons te werken vind je op www.werkenbijgemeentewijkbijduurstede.nl.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op wo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in de afgelopen 10
jaar binnen een overheidsorganisatie - Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als raadsadviseur van een
gemeente
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van
bestuurskunde of gericht op overheid / gemeente - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur binnen een
overheidsorganisatie - Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
raadsadviseur of bestuursadviseur bij een gemeente - Aantoonbare werkervaring met het werk van lokale rekenkamers
- Aantoonbaar afgeronde training / opleiding op het gebied van
gemeentefinanciën - Aantoonbare werkervaring binnen het werkveld financiën bij een gemeente
Competenties
- Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatiesensitiviteit
- Uitstekende adviesvaardigheden
- Analytisch vermogen
- Je bent proactief en weet snel je weg te vinden in de (bestuurlijke en
ambtelijke) organisatie
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 7 april 2026 van 13:30 uur tot 15:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
