Functieomschrijving
Wij zoeken een ervaren Data Engineer die meewerkt aan de migratie en uitbreiding van onze data-omgeving. Je schrijft SQL-queries voor migraties, bouwt en beheert pipelines in Azure Data Factory en zorgt dat datastromen betrouwbaar, snel en goed gedocumenteerd verlopen. Je werkt aan de technische fundering van de data-architectuur door Entity Framework-migrations te ontwikkelen, het datamodel uit te breiden en Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines in te richten. Daarnaast voer je validaties en mismatch-analyses uit, monitor je dagelijkse migraties, los je incidenten op, verbeter je performance en houd je de documentatie actueel.
Werkzaamheden
Belangrijkste taken:
- Schrijven en uitvoeren van SQL-queries voor migraties
- Genereren en aanpassen van Entity Framework migrations
- Uitbreiden van het datamodel met nieuwe entiteiten en relaties
- Opzetten en beheren van Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines
- Bouwen van validaties en uitvoeren van end-to-end-tests en mismatch-analyses
- Opzetten en onderhouden van representatieve testdata
- Monitoren van dagelijkse migraties en oplossen van incidenten
- Verbeteren van performance (indexen, retries, optimalisaties)
- Bijwerken van documentatie (how-to’s, wiki’s, change logs)
Organisatie
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever
De Data engineer zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring
als Data Engineer of database-ontwikkelaar bij een G4-gemeente, bij
voorkeur gemeente Amsterdam
te staan - De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 ervaring met
Entity Framework migrations en datamodel-ontwerp te staan - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met
ETL-processen, validatie, performance-optimalisatie te staan - De aangeboden kandidaat heeft ervaring met monitoring,
logging en foutanalyse te
staan - De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en
ervaring met DSO-API-strategie binnen het erfpachtdomein te staan - De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over
een hbo werk- en denkniveau
te staan - De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar grondige
kennis van SQL Server, Azure Data Factory en Azure DevOps te staan
Gunningscriteria
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen één van
de G4-gemeenten en bij voorkeur specifiek bij de afdeling Erfpacht en
Uitgifte te staan - De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van Common
Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA,
etc) te staan
Competenties
- Analytisch vermogen Gevorderd niveau
- Samenwerken Gevorderd niveau
- Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
- Plannen Gevorderd niveau
Interview Datum
z.s.m. na sluiting
Je sollicitatie dient uiterlijk 31 maart 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
