Directeur Innovatie/IV

Functietitel

Interim Hoofd Innovatie

Rol en doel

Je geeft directe leiding aan de afdeling Innovatie en draagt indirect (via leiding aan het Hoofd IV) zorg voor de aansturing van afdeling IV. Je ontwikkelt een gedragen visie en verbeterplan voor de doorontwikkeling van de afdeling Innovatie en realiseert synergie en heldere verantwoordelijkheidsafbakening tussen Innovatie, Informatievoorziening (IV) en Dienstverlening.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Continuïteit en aansturing
  • Leidinggeven aan de afdeling Innovatie.
  • Borgen van voortgang op lopende innovatie- en online trajecten.
  • Monitoren en realiseren van online productiedoelstellingen zolang deze onder Innovatie vallen.
  • Inrichten van gezamenlijke roadmap- en portfoliosturing voor IV en Innovatie.
• Analyse en herinrichting afdeling Innovatie en IV
  • Ontwerpen van een toekomstbestendige inrichting voor Innovatie en IV.
  • Inrichten van governance (opdrachtgeverschap, besluitvorming, prioritering).
  • Ontwikkelen van een transparant innovatieportfolio inclusief prioriteringskader.
• Synergie tussen Innovatie – Informatievoorziening – Dienstverlening
  • Zorgdragen voor een heldere positionering van Innovatie, inclusief afbakening ten opzichte van IV en Dienstverlening.
  • Vastleggen van rolafbakening en samenwerkingsafspraken tussen Innovatie en IV binnen afgesproken ICT-kaders, applicatielandschap en architectuurprincipes.
  • Verhelderen van rol- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen Dienstverlening en Innovatie na overdracht van onlinedienstverlening.
  • Verhelderen van rol- en verantwoordelijkheidsverdeling tussen Innovatie en Marketing & communicatie bij promotie van nieuwe dienstverlening.
• Samenwerking en strategie
  • Samen met de Directeur Dienstverlening een plan ontwikkelen om onlinedienstverlening verantwoord te laten landen bij Dienstverlening.
  • Samen met IV en het programma cliëntvolgsysteem werken aan een gedragen visie op het applicatielandschap, architectuurprincipes en outsourcebeleid voor ICT-applicaties, inclusief AI en de nieuwe CVS-structuur.
  • Oriënteren op toekomstige innovatietaken met aandacht voor ontwikkelingen rondom AI.

Beoogd resultaat

Na zes maanden:

• Een helder en gedragen herontwerp voor de inrichting en positionering van de afdeling Innovatie.
• Een duidelijke governance- en besluitvormingsstructuur tussen Innovatie, Dienstverlening en IV.
• Een transparant innovatieportfolio met prioriteiten gebaseerd op organisatiedoelstellingen.

Eisen

• Inschrijvingen die niet voldoen aan onderstaande eisen worden uitgesloten
  van verdere beoordeling
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een
  leidinggevende rol op het snijvlak van ICT, digitale dienstverlening en/of
  innovatie
• Aantoonbare werkervaring met governance en/of
  organisatieverandering/transitieprocessen
• Aantoonbare werkervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams
  binnen een digitale en/of ICT-omgeving
• Uiterlijk beschikbaar per

Gunningscriteria

• De kandidaat beschrijft minimaal 3 relevante opdrachten waarin de kandidaat
  verantwoordelijk was voor leidinggeven aan digitale of innovatie teams,
  organisatieverandering en/of herinrichting én samenwerking tussen business
  en IT
• In maximaal 2 pagina’s beschrijft de kandidaat
• De analyse van de belangrijkste vraagstukken in deze opdracht, plus een
  heldere en realistische visie voor 1) hoe de synergie tussen Innovatie, ICT
  en Dienstverlening verbeterd kan worden inlc 2) het inrichten van
  governance en portfoliosturing
• Aantoonbare werkervaring binnen het Sociale Domein, maatschappelijke
  organisaties, publieke organisaties of non-profit instellingen, waarbij
  digitale dienstverlening of innovatie een belangrijke rol speelde

Competenties

• Strategisch inzicht
• Veranderkracht
• Organisatiesensitiviteit
• Verbindend leiderschap
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Besluitvaardigheid
• Coachend leiderschap

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 27 maart 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 24 maart 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.